中国移动天津公司面试经验

因为是移动天津公司的社会招聘，所以和校招的情况不一样。整体流程持续2，3个月，大概说一下整体的面试经历吧。 1.先是在网上填写了职位申请，提交了简历信息，接下来就是等待了。 2.大约过了2~3个礼拜，收到了HR发来的简历通过邮件和初试通知。 3.初试是在一个机房，先进行笔试，笔试都是一些基础知识，完成后再进行上机测试，测试完成后就让回去等消息了。 4.又过了大约2个礼拜，收到了HR发来的现场面试的通知，去的空港面试，面试的时候是一个一个的叫去屋里，屋里面试官大约有不到十个人，基本都是问了一些基础的专业知识和对目前业务发展的理解，并且对过往的工作经历项目经历做了一个大概的描述，然后就是提问环节，提问就问了一些基本的薪资情况后就让回去等通知了。 5.过了大概十天左右，收到了HR打来的电话，通知说面试通过了，然后发邮件让准备材料和体检。这就是大概的一个面试流程了，整体的现场面试过程不难，主要是流程长，等待周期长，比较繁琐。

面试分为两次，第一次是结构化面试，类似公务员那种，淘汰一半左右。第二场为公司领导面试，问一些基础性的问题，例如你对中国移动的了解，为什么想来移动公司工作等，比较简单。

先做一分钟的自我介绍，主要是把自己的情况做了简单的陈述，在高中啊，大学啊，主要是大学的经历，把好的都说了。之后就是问了学的专业什么的，然后就结束了。

开篇先让我自我介绍，然后问一下中国移动的2、3、4G采用的哪种制式，然后开始群面，把我们十多个人组成一队，讨论虚拟运营商对传统运营商的冲击，然后带我们参观了一下移动公司的大厅，移动的硬件措施真的是非常NICE啊！希望走过路过的朋友们珍惜一下机会，面试其实很轻松也很简单，最后问了一下对于天津的印象。

先是自我介绍，然后面试官会问为什么选择这个岗位，还有一些基本信息，专业什么的，然后给一份调查类型的卷子做。

结构化面试。比较简单。