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玉环县陈屿兴港西路161号
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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
首先就是聊聊自己,就是简单的自我介绍咯 然后是对于公司的了解,对于岗位职责的认知 最后就是薪资待遇的问题。
面试通过。看中专业技能。面试很简单,没有很多的环节,和人力聊完直接就和公司老板聊。老板看得出有点能力,在台州有厂,还想分墨西哥的市场。不过公司福利不咋的,五险一金说什么按墨西哥标准在墨西哥交,拜托,你们还不是什么欧美跨国大公司好吗?而且**自我感觉超级良好,面积很大,普通话超级不标准,表示非台州人真的听不懂。
面试还是比较正常的方式 做过那些行业 为什么选择现在的行业 能不能长期做等等 心态放平 别催牛
直接是人力资源经理面试,等待两小时,面试15分钟,然后让我回去等通知,再后来过了好几天突然打电话给我说面试通过,让我去上班,就这样。
面试相对简单,简述下自己的经历,对自己的个人发展有个规划,对这个行业有所了解,对英文水平要求没那么高。
过去先填面试表格工作经历那些,然后两份心理测试有8页左右,全是选择题。完了给人事助理,他统计答题整理后,人事经理面试,就问你一些工作经历,为什么做外贸等。接着带去老板娘那里面试。老板娘问的超级细致,你在每段工作收货了什么,学到了什么,外贸的具体操作流程单据等等,为什么离职等。看你的英语等级证书,毕业证书。就光口头问题就好长时间。然后让一个业务员和我英语对话,先他是卖家我是买家,接着转换角色对话。接着又出了三道题给我,写英语函电,还有一个开发客户的问题和梦想是什么。全程耗时2个小时多,这个地方还比较偏僻。
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