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佳兆业文化集团 v已认证
深圳 · 娱乐/休闲/体育 · 500-999人

专注于文体行业发展的佳兆业专业集团 more

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佳兆业文化集团

专注于文体行业发展的佳兆业专业集团

深圳 · 娱乐/休闲/体育 · 500-999人
CEO
郭英成
公司官网
www.kaisawh.com/
简介

佳兆业文化集团是佳兆业控股(香港联交所主板1638.HK)旗下致力于发展文体产业的专业集团,是佳兆业集团实行多元化战略的核心产业链之一,旨在打通文体产业上下游资源,打造体育场馆运营、影院运营的领衔品牌。自2013年1月至今,佳兆业文化集团已成功运营深圳大运中心、南山文体中心、盐田体育中心、观澜体育公园、佛山高明体育中心、惠州仲恺体育公园等6大标志性体育场馆,场馆运营面积85万平米,管理场馆总资产超过100亿元,跻身中国最大的民营文体场馆综合运营商。同时,佳兆业文化集团致力于承办保障国内外重量级赛事及演艺活动,2013年以来已举办400余场大型赛事、演艺与公益活动,连续助力WTA/ATP深圳公开赛落户龙岗,率先开展深圳职业网球、排球、大型音乐节等活动的市场开发,先后吸引八一男排、CBA、深圳烈豹队主场来到旗下运营大运中心,还首次将迷笛、草莓、热波、理想四大音乐节带到深圳。除了积极引入大型文体活动,更响应政府号召、常年开放集团旗下场馆,提供球类、游泳等全民健身服务,至今免费接待市民超过26万人次。同时,旗下运营场馆还保障执行了超过30场大规模城市公益活动,吸引10万人次免费参与。佳兆业文化集团还正致力于在全国开拓佳兆业国际影城,加速发展影院产业。目前,佳兆业文化集团已形成场馆运营、赛演运作、IP开发、体育青训、影院运营为主线的文体产业经营模式,各业务版块间能相互协同促进,在国家加速发展文体产业的战略背景下,发展前景十分可期。

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工商信息

成立时间2014-08-19 注册资本100000000.00元 法人代表舒立

公司全称佳兆业文化体育发展有限公司

企业类型有限责任公司(法人独资)

经营状态存续

总部城市深圳市

经营期限2014-08-19 至 5000-01-01

注册地址深圳市南山区南头街道南头街62号南山文体中心

经营范围一般经营项目是:文化体育活动策划;票务代理、商务信息咨询;展览展示策划;投资兴办实业(具体项目另行申报);广告业务、物业租赁、为餐饮企业提供管理服务;体育用品、健身器材的技术开发与销售、信息咨询(不含职业介绍及其他国家禁止、限制项目);教育培训;文化体育项目的投资;文化用品、工艺美术品、工艺礼品的销售(不含象牙及象牙制品);国内贸易、货物及技术进出口(以上法律、行政法规禁止的项目除外;文化场馆的经营管理,许可经营项目是:物业管理;游泳培训;足球培训;羽毛球培训;篮球培训;演出经纪;体育场馆的管理咨询、承办体育赛事;体育场馆的经营管理.

佳兆业文化集团员工的面试

尽量展示自己的特点及能力!
整个过程来说的话进展非常快,三天就全部搞定了,但是过了地区的终面最后还要进行一个全国排名,所以压力还是有的。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
3

12

面试的不怎么顺利,很不幸自己能力的问题没有被录取。
和面试官简单聊了聊,面试官是项目负责人,比较有亲和力,问了一些问题,因为负责人不是本专业的,所以是负责人主要在听我说。感觉自己没有说到点子上,问了几个问题也没有经验,感觉不是很好。然后就没有然后了。
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面试官的问题:

最后一个问题:你觉得你作为一个没有甲方经验的人比其他从甲方出来的人有什么优势。

感觉在技术上会比一直在甲方工作的人更强更专业。当时真的想不出优势还有什么,所以毫无疑问的被刷了。

面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

两年前
5

28

匿名用户 财务专员的面试
感觉不错却还是被刷了!
笔试——面试——等通知,笔试是去华南理工大学做的,第二天通知面试,隔一个星期给offer,面试官应该是hr,问得都是结构化的问题。
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面试官的问题:

成功或失败的案例

实习过程的成功

面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
1

23

匿名用户 法务经理的面试
整个过程很标准很流畅
简单的正常面试,没有太多无七八糟的。综合问题就是过往经历,工作内容,还有离职原因神马的。专业面试比较篇事务。
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面试官的问题:

如何商改住?

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
1

10

普通的面试,没有什么奇特的要求。
HR面试,面试过了部分经理面,没啥特别。
...查看全文
面试官的问题:

自我介绍,为什么离职之类。

面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
匿名用户 采购员的面试
面试采购员,第二轮就挂掉。
到了老板那环,我就没戏了,还是自身专业知识不够强,都是指知道表面上的,不够专业,所以一看人家就不会要。
...查看全文

面试结果: 面试未通过

面试难度: 巨难

面试感受: 不好

两年前
总部采购岗位2面经历。
1、填写资料,测试题目2、人力面试初步筛选,现场等待结果3、经理面试4、一周后通知结果。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
1

1

匿名用户 成本专员的面试
口头面试,难度不大。
面试主要问过往的经验及对已负责的项目的情况介绍,提问常见的经济技术指标,前面需要个人介绍必不可少。难度不大,工资待遇还不错。
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前
印象深刻,地方宽广,前景明朗。
这次面试是在某当地招聘网站看到的。上市公司+福利薪酬可以+晋升机制靠谱,这是我去面试的初衷。面试分3部分,初试&复试&最后面试,最有技术含量是在复试,所以想面试相关岗位的要做好功课。
...查看全文

面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前
匿名用户 经理助理的面试
沉着冷静 谈吐有条理。

当时面试的是影院的管理职位,由于影院隶属鞍山商业管理(那时候还是影院部)。商业的面试管对影院不太了解,只需展示自己的特长和语言组织能力就可以了。

...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前
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佳兆业文化集团的面试经历 查看全部275条面试
面试难度2.7
一般
非常难

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

面试结果: 面试未通过

面试难度: 困难

面试感受: 不好

两年前

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 很容易

面试感受: 很好

两年前

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