佳兆业文化集团面试经验

产品经理面试，问一些基本情况、发展方向、为什么考虑做这个，认真回答

小红书运营的面试 公司地理位置是联合办公空间，有点难找但是最大的槽点感觉是了情不够全面就被忽悠来面试了‼️boss简历都没有详细了解过就让我自我介绍，介绍的过程被用很复杂的眼神凝神，充满了鄙夷和蔑视，好像没有很平等态度的看着面试者。我口感舌燥的讲了20多分钟后，可笑的是什么都没有问，面带讥讽的微笑问我有什么想问的吗，没有就回去等通知吧😀从宝安过来的，来回路程时间差不多三个小时就被这么打发了，很愤怒💢然后我就问道小红书这个项目目前情况，他直接跟我说目前没有启动！？what？没有启动你招什么人？问的过程中还对我的过往经历进行质疑，对我从事的服装行业进行了很不礼貌的质问和嘲讽，这家公司我会记住的，理了个大谱，别去快逃😓

两栋楼名字差不多会看错，公司比较小，还在创业中，面试问一些管理类的问题，项目的人要跑路你着么留它，4500底薪，其他另外算，3试用

面试 需要长时间（至少半个钟）等老板，与实际的地理位置不符合，对面试者不尊重，想要立马上岗，薪资不明确。

公司来我们学校招聘，我就薪资和待遇和工作时间的问题问了工作人员，填写了表格，之后就等工作人员微信联系后，打电话询问到岗时间了。

HR面就是问了下过往相关的工作情况，因为公司是做文娱内容的，所以问这方面会比较多；组长面试其实问的东西不多，主要是介绍了我面试这个岗位的工作内容，希望与我谋求共识；接着就是写一份运营中心任何岗位统一的笔试题，写完之后再到主管面。对了，公司页面写的“补充医疗保险”是假的，没有这个东西。