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北京市属重点新闻网站、北京网络新闻信息的总门户。 more

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千龙网

北京市属重点新闻网站、北京网络新闻信息的总门户。

北京 | 电子商务 | 20-99人
公司官网
www.qianlong.com
简介

千龙网(http://www.qianlong.com),于2000年5月25日正式上线,别名“中国首都网”,移动门户名为“手机千龙网”,客户端名为“智慧北京”。  千龙网由北京市委宣传部主管主办,是北京市属重点新闻网站、北京网络新闻信息的总门户、北京市委市政府网络舆论引导重要阵地、北京最具权威性和公信度的网络媒体,也是大型网上多媒体型态集聚平台、大型网上信息交互平台、大型综合类网络服务平台。  千龙网是建设中的北京市新型主流媒体。协办全党全国第一家理论宣讲报告视频网站“宣讲家网”,实现新闻网站与理论视频网站融合发展。建设运维“北京地区网站联合辟谣平台”(http://py.qianlong.com),实现重点新闻网站、主要商业网站、传统媒体融合发展。受权独家建设运维2014年APEC会议官方网站。  千龙网网站推广语为:“千龙网·中国首都网”。网友称誉千龙网的口碑语为:“爱上千龙”。  千龙网坚守“主流、实用、时尚、现代”品牌形象,奉行“正确导向、开拓创新、唯先是夺”网站精神,大力发展以创新为核心的工作基因和价值基因。  千龙网荣获“最具价值地方门户”、“最具商业价值的中国网站100强”、“中国网络媒体优秀单位”、“中国互联网诚信示范企业”、“优秀网络文化传播奖”、“互联网舆情工作先进集体”、“互联网行业爱心公益贡献奖”、北京网络视听节目成果与创新成就“网络视听产业突出贡献平台”、“北京最美慈善义工十大榜样团体”、“北京属地网站党建工作先进集体”等称号。多篇新闻信息作品获评中国新闻奖、中国人大新闻奖、北京新闻奖。

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我要点评
匿名用户 千龙网-已离职| 打分

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

待遇好,同事也都还不错。工作期间能学习到很多。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

流动性不大,适合长期发展。学习到一定经验的时候,可以去更大的公司。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

想稳定、想学知识的人来最适合。可以把这家单位当成一个跳板。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-08 18:33
1

225

匿名用户 千龙网-已离职| 打分

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

工作大环境不错,管理相对正规,公司发展前景可期。加班有全薪加班费,公司缴纳六险一金,有餐补,无交通、话费等补助。

你从千龙网离职的原因是什么?

个人发展需要,想要换换环境,工作内容走向固化,个人发展前景不太明朗,路途远上班不便。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

公司工作节奏看岗位,多数岗位压力不是很大,周末加班全薪补助,工作日加班无补助,加班并不经常。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-10-18 10:34
2

336

匿名用户 千龙网-已离职| 打分

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

有些大,需要谈客户,我面临的客户有本地有外地,外地就通过电话,只要每天努力工作,还是不错的。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

对自己有要求,愿意承受压力的。年轻人可以来试试,平台总体来说还是不错的。同事也都还好,但哪里都有喜欢的人,只要做好自己就好。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

都还好,不怎么加班,业务人员时间自由。按国家规定进行节日安排。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-12-07 17:00
2

82

匿名用户 千龙网-已离职| 打分

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

一个没有潜力的公司,已经与社会脱节,尤其现在和XX报合并后更是惨,反正就是不赚钱,也没啥提升空间。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

压力不大,可能就是如果工作涉及到和甲方合作,甲方爸爸的想法会比较特别,有时候涉及经常改动。平日里不算很忙,很少加班,但是收入也惨,每月还会扣绩效,没年终,福利也少。

你从千龙网离职的原因是什么?

大量裁员的结果,原来将近300号人现在裁剩一百来人,据XX报领导会上的意思,最终可能是想裁成30人左右的部门。

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2019-08-13 17:38
10

47

匿名用户 千龙网-已离职| 打分

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

没有年终奖。失望。同性质的其他公司都会有但是这里没有。承诺的有但是还是没。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

结了婚的想养老的,没有斗志的。或者身体不舒服修养的,再或者有外快有副业的适合这里。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

每天餐补30块,商业补充医疗保险,但是人力规定一年只报销两次。而且人力总甩臭脸。五险一金按照最高标准全额缴纳。

不愿意推荐 一般 支持CEO
2019-04-10 15:06
1

18

匿名用户 千龙网-在职| 打分

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

不适合干工作 适合养老 岁数大了在这还行 每天无所事事的 年轻人实在不适合 能呆傻了
就这样吧 好了实在是不想多说了 这就是在浪费生命一样的哈 恩

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

一般 不会再涨了 只靠上面拨款 没有自己的创收 何谈业绩 宁愿多干点活

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

不合理 全靠和领导喝酒 拍马屁才能上去 完全不看个人能力 关系户太多 没什么真本事

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2017-11-15 16:08

18

匿名用户 千龙网-已离职| 打分

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

氛围不错,工作压力不算大,工作氛围与人际关系还不错。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

稳定,流动性不大。
工作压力不算大,工作氛围与人际关系还不错。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

温暖。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-12-28 15:48
3

15

匿名用户 千龙网-在职| 打分

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

发展前景非常一般,国企通病,关系比较重要,而且工资并不高啊,涨工资难死了。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

不适合长期发展,流动性还可以吧,一般水平。不大不小。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

压力不大,跟领导搞好关系的压力比工作还大,没事上演宫斗剧,打小报告的,揽功的。踏实工作的就是被欺负的。要么与世无争的来这里,要么八面玲珑的适合这里。

不愿意推荐 一般 支持CEO
2017-12-14 16:55

7

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