郑州顺鹏科技有限公司面试经验

面试分初面和终面。初面是hr一对一交流，比较简单。终面是专业面，先抽取一套试题，有几分钟准备时间，然后进到面试房间，大概八九个领导面一个，流程是先自我介绍，然后回答抽到的问题，最后面试官会随机提问，专业题个人觉得不太难，提前准备下就行。

学历符合要求  专业对口 问题很简单

首先，公司做的还不错，也比较有前景。但是面试感觉非常不好，两位人资一上来就质问我为什么没有从事本专业相关的工作，拜托，我都毕业4年了，再解释这些有用吗？好吧，解释就解释吧，我说因为本专业没有太多对口的工作，工作不是很好找，还没说完，对方就说什么身边很多朋友都学这个专业，都做到高管了，我晕，你确定你那些高管朋友是在做本专业相关的工作？接着重点来了，说我沟通的方式有问题，对方觉得气场不对，我的天，才聊几句话，就随便评价对方。当时就想直接走了，想想大热天的来面试不容易，再接着聊聊。接着就是介绍以往的工作经历，两位人资感觉自己什么都很懂的样子，两位的口头禅最多的就是我认为，我觉得，拜托，我之前做过的工作你们都没有了解过，就去评价他，还让别人怎么沟通？尤其是我介绍第一份工作时一脸的不屑。很讽刺的一点，人资说公司一切以客户为导向，所以招聘的业务需要有很强的业务能力，尤其是沟通能力。我承认这没毛病，但是你们这样的沟通方式是客户需要的吗？不管面试有没有通过，我都不会去这样的公司。最后一点，你们的底薪是有责任底薪，为什么招聘信息上没有注明？

面试官给人感觉很好，问技术也挺有水平，点到为止。 问的问题比较有深度，不会的话也不会深究。期待能拿到offer。

一面 问的比较偏技术，问题多多少少的都学习过，并且问一些问题的处理方法，整体还是不错的综合能力测试，比如出差、加班等涉及到生活的问题

初试由部门经理负责，自我介绍，提问及答复；复试由CEO亲自面试。初试通过了基本就十拿九稳进入试用期了。