最近更新时间:2024-04-23 23:00:00

全部面经30

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匿名用户
面试了职位:供应链专员 - 北京
未通过
面试官不尊重人
1、不尊重人,全程像审问犯人一样; 2、不懂业务,全凭臆想到的基础信息,肆意诋毁我的前一份工作; 3、同上,仅凭臆想,武断判定,连基础的辩证关系都不懂。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 北京
确定通过
两轮面试
两轮面试,第一轮hr面试完,第二天经理面试,然后过了第三天又是hr谈工资,怎么谈都是4000左右。告诉我奖金如何如何高,给个五险一金,给个医疗补助。告诉我年假15天,然后邮寄合同电子版本,当看到合同里没有写明奖金时候,果断像其他人说了样了,奖金就是坑,根本拿不到。果断拒绝,当我三岁小孩啊。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:其他
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
感觉靠谱
去这家公司面试感觉还可以的
首先会有个HR的电话面试,跟你聊进行一个前期的沟通,后续OK的话会有进一步的直属上级跟你面试,基本上通过的话就OK了。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
6196
面试了职位:广告设计 - 北京
感觉靠谱
【广告设计】面经分享
挺愉快的一次面试经历,仔细聊了之前的几份工作经历,看了我的作品,氛围很融洽,聊了上份工作的离职原因,职业规划等问题之后是hr面试,整体感觉不错
4轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
迷人的反派角色
面试了职位:大客户代表 - 北京
确定通过
面试:大客户代表。很不好的体验,整体难度一般,确认通过。
面试其实挺简单的,有丰富的工作经验的话,通过他们公司不难。一共3轮面试,第一轮先电话沟通半个小时。第二轮现场和他们销售主管面试一个小时。第三轮线上视频面试和南区总监和HR主管一起面,大概30分钟。在深圳这种城市,他们的薪资没有竞争力,但是他们又想找经验丰富的人,这点自相矛盾。面了3轮后HR后续也不找我了,应该知道自己公司开的薪资太低我不会去。工作内容是前期两个月都是打电话为主,有自己客户了才出去拜访,可以概括:客户的事就是自己的事,事无巨细的忙。
6轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试、视频面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2023-08-11 发布
匿名用户
面试了职位:供应链总监 - 北京
未通过
公司平均年龄大
自我介绍 case study 领导观察性格 人事小姑娘 公司平均年龄大 稳重 challenge 天天学习 淡旺季之分
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 北京
确定通过
美国Staples总部面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 北京
确定通过
到了等了十几分钟吧
2 年前 发布
馍馍吃么
面试了职位:销售 - 北京
感觉靠谱
销售面试一般,共2轮面试
2022-07-18 发布
匿名用户
面试了职位:网络营销 - 北京
未通过
销售电面+现场面两轮
2 年前 发布
4
公司对比
史泰博

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用户205488
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感觉靠谱
面试:北京天元兴隆科技有限公司面试:Java。感觉总的来说都是满分,整体难度一般,希望能等到好结果。
网上投简历,加微信后电话聊了一下,了解了基本情况,约了面试面试就一轮,面试前做了笔试,基本是网上可以找到的题目,面试先让做了个自我介绍然后就开始问问题,找事技术上的问题当天回家就通知面试结果了
3轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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罗上岛橡皮验光师
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5轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试、现场做题、填信息表
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面试来源:BOSS直聘
2个问题,0条回答
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8465
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