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0237
面试了职位：海外市场 - 深圳
感觉靠谱
海外市场面试很好，共4轮面试
1. 面试官很和蔼2. 面试过程中，问了下教育背景，工作履历，以及考察了之前的项目经历等。主要包括，面对困难时的态度，之前工作离职的原因，遇到特殊问题如何处理等等。
4轮面试：视频面试、HR面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
面试官nice有收获面试官
2 年前 发布
2823
面试了职位：硬件测试 - 深圳
感觉没戏
【硬件测试】面经分享
很难，问的问题基本不太会，还是需要学习更多专业的知识才能达到公司的要求，希望下次面试能够成功吧。对于面试还是得需要准备，没有充足的准备就是炮灰。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
9512
面试了职位：会计 - 深圳
感觉靠谱
【会计】面经分享
一面 简单自我介绍，询问过往实习情况
3轮面试：电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：其他平台
共4个问题，1条回答
Q：挑选问了实习工作具体内容，
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：HTML5 - 深圳
确定通过
总体来说不算很难的，基本三面
三面，HR助理一面，HR经理二面，部门经理三面做个测试题，问些常规的问题，就可以了，还有工资待遇之类的是
2轮面试：部门主管面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度
3轮及以上
2 年前 发布
6011
面试了职位：热设计工程师 - 深圳
确定通过
【热设计工程师】面试分享
面试主要问了个人的情况，发表文章 专利等情况。自我介绍完之后，询问对某些技术问题的尝试给出一些看法。总体感觉还不错
3轮面试：视频面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
1509
面试了职位：品牌公关 - 深圳
感觉没戏
品牌公关面试很好，共1轮面试
需要中英文的自我介绍，之后针对刚刚提到的经理进行了询问，总体感觉问题难度适中，但个人没有表现好，很遗憾没有好好准备
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
面试含英文有收获自我介绍中英文
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：UE4 - 深圳
未通过
一般最后未通过，比较遗憾
2 年前 发布
1
看准36405
面试了职位：测试工程师 - 深圳
确定通过
面试：测试工程师。感觉挺亲切的，题目稍有难度，收到offer了。
2022-08-28 发布
宙辉联盟传真机算法研究员
面试了职位：物业管理员 - 深圳
未通过
面试：物业管理员。比较糟糕的面试，整体难度一般，结果没机会。
2023-03-16 发布
看准77317
面试了职位：射频开发 - 深圳
感觉没戏
面试：射频开发。比较糟糕的面试，难度也是有的，感觉没戏。
2022-09-03 发布
公司对比
兴意达

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面试了职位：活动策划执行 - 深圳
确定通过
面试：华为面试：活动策划执行。感觉总的来说都是满分，难度不小，收到offer了但是没去。
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面试感受：很好
面试难度：非常困难
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2023-12-21 发布
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面试了职位：C/C++ - 深圳
确定通过
面试：邦彦信息面试：C/C++。整体感觉有点打折扣，整个过程都没有什么难度，确认通过。
做了一份笔试题，都是一些c语言的代码纠错题，考察了一些链表的操作
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面试难度：普通难度
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感觉靠谱
面试：普联技术（TP-LINK）面试：用户运营。面试感觉就是聊聊天这样，总的来说有难度，对结果有把握。
实习僧上投的日常实习，面试的进展挺快，目前一面结束，感觉G了一面-15min-12/151 .面试官对岗位进行具体的介绍2.自我介绍3.什么场景下使用过 chatgpt （面试时候我听错问题了，这里应该扣了很多印象分）4.上次用 chatgpt 做了什么？5.除了 chatgpt ，还用过其他大模型么。（这个我回答太笼统了，不够具体，）6.问了简历上一个项目7.如果用飞书集成平台对你的项目有什么帮助？（接着上个项目问的）8.我专业是软件工程，为什么考虑运营岗位？9.反问，一时紧张不知道问啥，就问了如果通过接下来还有几个面试？面试官说还有一个。
6轮面试：视频面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试
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2023-12-16 发布
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确定通过
面试：飞速光纤面试：客户经理。感觉上还是很不错的，整体难度中等，收到offer了。
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2023-12-07 发布
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未通过
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应聘采购经理岗位，一共三轮面试，都是一对一面试。一面     第一轮跟HR领导面试，主要是根据你简历里面的工作经历展开面试，由于这个公司是新增这个职位的，主要还是希望候选人有一定的管理经验。二面     第二轮跟总经理特助面试，会更加关注你怎么融合团队，怎么带团队。三面     第三轮跟总经理（老板）面试，老板希望招聘一个能带团队的候选人，如有管理经验应该问题不大，总体来说，感觉这位老板会更加喜欢有管理经验的人才。
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