天津三星通信面试经验

第一轮笔试，通过算术来锻炼沟通能力； 第二轮是部门领导面试，询问之前的工作经验及对新工作的看法，还有为什么选择三星之类的； 第三轮是人事面试，基本和第二轮一样。

通过三星导购员推荐得到面试信息，投了简历给到公司。大概一周后接到HR的面试电话，第一轮是群面，当时三个人一组，面试官首先分别问了每个人以前做过的工作还有对三星产品的了解，然后针对每个人的简历提问。 然后是无小组讨论，题目是三星在户外大型路演，你如果是现场的SMC，你会做哪些工作，陈列怎么安排，活动怎么执行。10分钟小组讨论，然后由一人来总结发言。讨论结束后面试官会询问业余爱好和有没有才艺，有才艺是加分项。结束，面试官通知回去等消息。 下午一点接到电话通知三点钟赶到公司进行第二轮面试，第二轮电话面试，面试官在广州通过电话和摄像头来面试，你看不到面试官，主要是问了一些性格、职业规划、对三星公司的了解以及对手机数码行业的一些看法等，比较轻松。

群面，刚开始用英语自我介绍，会面试大学基本课程问题，会询问韩语与英语掌握程度，主要还是看专业知识是否掌握，二面会有专门的专业知识考核。

校招投简历，首轮笔试，二轮面试简单问了问对公司的认识以及自己的优缺点。过了几天就收到了公司的offer

面试是两个人，一个直接部门主管，一个人事主管。问的问题很简单，不过最后有笔试，也就是性格测试我完成的不错，就进入了。

先是人事电话面试，约好时间进公司面试和技术面试。韩资企业，很正规，上午是三位考官面试，设计技术、个人发展方向、对本公司的产品的见解、外语口语和阅读水平。 中午管饭，有中、韩、西餐三中随便挑，下午是上机考试，主要侧重算法考试。考试时间三小时。考试完毕后人事会询问你试题的难度，考试状态以及试题难度，结果出来也会再次通知。