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面试了职位:C/C++ - 西安
感觉没戏
面试:C/C++。感觉挺亲切的,面试题目都是常规的题目,应该是没过。
初面,网络面试。 会涉及到很多操作系统的概念,以及工作中遇到的一些c++内存问题解决方法。 问的很细。二面技术面试,面试官很厉害,会从简历里面所有的东西提问,对每一个细节都提问很细,对底层问的比较多。hr 很好。后面是一个笔试链接。
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-09-18 发布
李先生
面试了职位:C/C++ - 西安
感觉靠谱
面试:C/C++。面试体验良好,难度适中,对结果有把握。
比较专业 的面试体验。
5轮面试:视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-09-06 发布
原六岛耳机柜员
面试了职位:C/C++ - 西安
感觉没戏
面试:C/C++。很棒的一次面试体验,难度大概中等水平,个人感觉没戏。
第一轮面试还是挺好的,问的很基础第二轮问的比较底层,问了数据结构与算法相关的
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-09-22 发布
匿名用户
面试了职位:自动化 - 西安
确定通过
交大的实习生在公司做毕业设计
和老师直接谈的,做三维重建和自动化的东西,老师人特别nice,整个氛围也特别好,是很棒的体验。公司环境也很好的。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:可不可以在公司进行毕设。
2 年前 发布
8697
面试了职位:C/C++ - 西安
感觉没戏
面试:C/C++。感觉一般吧,题目中等难度,应该没有通过。
面试被问了40多分钟,问的比较细,技术全面
3轮面试:视频面试、填信息表、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-07-06 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 西安
确定通过
Java面试不好,共6轮面试
两轮面试,第一轮是HR,第二轮是某部门负责人吧。面试地点深圳,公司东西摆放比较乱,看起来不够整齐。第二轮面试整体是以套经验为主,涉及到薪酬问题,都是一句话带过,其中一男的,职业素养差,经常打断别人说话,态度不够友善,不尊重应聘者。
6轮面试:部门主管面试、协作同事面试、填信息表、笔试、电话面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2 年前 发布
风风
面试了职位:C++ - 西安
确定通过
【C++】面经分享
2 年前 发布
懒惰又奋进的女汉子
面试了职位:会计 - 西安
感觉没戏
企业认为存在争议,待发布者提交更多信息后展示
2 年前 发布
银河系图纸夹客房经理
面试了职位:C++ - 西安
未通过
面试:C++。面试还好,难度层层递进,结果没机会。
2023-03-27 发布
匿名用户
面试了职位:C++ - 西安
感觉没戏
C++软件工程师面试
2 年前 发布
公司对比
西安知象光电科技有限公司

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匿名用户
面试了职位:见习设计师 - 北京
感觉靠谱
面试:博天环境第一次面试真实的感受
面试官人超级nice,第一次面试很紧张,但是面试官全程很和蔼,问题也没有很刁钻。主要是一些基本知识的考察。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他
2 年前 发布
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看准97845
面试了职位:其他职位 - 西安
未通过
面试:西安海蓝环保科技有限公司环评工程师面试公司态
环评工程师面试公司态度比较认真,总经理会先用30分钟介绍公司情况。然后和技术主管一起单独面试。未通过原因是专业背景不符。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实验室技术员 - 西安
确定通过
面试:陕西阔成检测服务有限公司工作环境&工资待遇
总共面了两轮,hr和技术部长,面试氛围nice.其实主要看个人是否可以接受长期在实验室的工作环境。每个人有自己的实验台和实验器具。环保这边工资待遇相对较低,食品的高一些。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:编辑 - 西安
确定通过
面试:西安鹏光环保科技要做题,面试通过率普遍较高
面试通知率和通过率都比较高,会提前做题,对于英文、统计方法、软件的使用都有一定的要求。但是不是要求你都会,有一定基础就可以了。面试通过率较高,但是实习期要好好学习,实习期留下来概率不高。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:以前的工作经验,还有你对工作中的学习是什么态度。
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位:工程监理 - 西安
感觉没戏
面试:陕西黄河生态工程有限公司面试分两轮
面试分两轮,没有在会议室里进行,而是在一个办公室里,坐了四五个面试官,坐的很乱。 第一轮通过后进入复试,同样是四五个人,坐的很乱,其中有一个是公司老板。公司老板貌似很在乎离职原因这种问题,其实我觉得吧,应聘者是否具备相应的专业能力,能否胜任这份工作才应该是关注的焦点,而不是追问离职原因。每个人离职都不可能是简简单单的某一个原因(除了对自己不负责任的),而面试的时候能说给你听的,肯定是他认为你能接受的,只是不是每个应聘者都能摸得透面试官的脾气,同样的理由可能这家公司不能接受,但是换一家公司可能就是另一个结果。 所以,如果是因为这样就pass一个人,或许真是公司的损失。至于稳定性,我只能说我找工作的初衷是希望稳定,但是没进去谁也不知道公司是个什么情况,适不适合自己,对吧,那些拍着胸脯说一定做七八年的,人家觉得不合适了,该走还是会走。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 西安
确定通过
面试:西安鹏光环保科技面试感受一般,面试官也挺和蔼的。
编辑分为笔试+面试,比较注重个人的学习能力。招聘平台上也会有相关要求,可以先看看是不是匹配。不需要太紧张,正常发挥就好了。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:相关经验以及个人的情况。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目助理 - 西安
确定通过
面试:Visbody人体三维扫描仪 / 蒜泥科技活力,能力,有潜力的团队
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匿名用户
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匿名用户
面试了职位:市场营销 - 西安
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电气工程师
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面试:西安旭旌再生资源面试很简单,基本上就没技术面试
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