光宝电子面试经验

感觉面试的题目一半，很多都是初中知识，最后一些心里面试。

先技术面，然后人事面，技术面校招主要问模电数电，看你主管管什么，人事面就各种常见问题

还可以 技术和HR一起问的 做电源的公司 嗯嗯嗯嗯嗯嗯

开始做性格测试题、翻译题、技术题（英文的），后面应该是部门同事面；同事面完之后，说等部门老大面试，等到一段时间，说部门老大开会没时间，后面会电话联系，就没下文了。

首先前台会问你应聘你什么岗位，然后给你相关笔试资料，我应聘电子工程师(EE工程师)，笔试有性格测试，还有英语三级测试，特别简单，就一道英语阅读选择题，五道英语翻译（中译英）；再填一份个人信息表格；然后是主管问问题，不难针对你个人简历，本人之前做电源的，所以问了开关电源的模块电路，画了一下，难度不大，问的问题也能答上。后面谈工资待遇，谈了很很快感觉没谈妥：怎么说能呢，跟人事了解了一下，如果整个月不加班的话4-5k，不加班是不可能的，不加班呆不久，领导也会把你辞掉。 觉得还行？关键点来了，不包吃，没餐补，需要自己全款付，大概一天三餐需要二十多，一个月下来差不多一千了，没补贴呀，从没见过，不包吃可以理解，但是连餐补都没有，租房也没补贴，太压榨员工了。同样是台资厂差别为什么这么大？除去五险一金，和生活费，一个月能剩下的真的不多！加满班最多两千的加班费，两年工作经验，本科生，这工资感觉不值得！（因人而异）     想工资高的话只能加班了，这岗位进入就是8级，没什么卵用，单休，到16级才有双休。周一到周五晚上都要加班，忙的时候可能要两班倒，这岗位就是个坑，说是电子工程师，其实没什么技术含量，因为这公司研发部在台湾，广州这边只是产品导入，接触不到技术核心，想往做硬件设计的就别想了。说了这么多，对我也没什么好处，只是想让其他人知道，别入坑！希望能帮助您！

去到先填资料表，做中英翻译题，技术题，最后在线性格测试90题。完事后就是主管面试，面试官不错，容易沟通，后面让上机写代码前端vue后端c#,完事后都已经6点了。一周后通知面试过了，但由于我还在职，入职时间他们等不了。所以就没了。