美团外卖面试经验

我是从BOSS直聘搜索到这个岗位的。作为今年刚毕业的毕业生，对于找工作还是比较谨慎，先是在软件里询问了许多有关工作岗位的问题，包括做休时间五险一金等。招聘人员都是很细心认真的回答了我的问题，了解到各方面信息都符合我的需求之后当即就和公司约了面试。  面试是直接主管面的，主要是问了一些简历上的经历和个人对待岗位的看法，同时模拟问了一个工作岗位中会出现的问题，让我去回答这个时候该怎么处理。之后就是说让回家等通知，当天下午就给了回复说面试通过，之后人力给我打电话谈offer，然后告知我已经给我预约了最早的体检入职。另外，大家最关心的薪资这块，当时公司是问了我的意向薪酬，我说了自己的意向之后公司那边也是给到了我的意向水平。

一面 线上面试，问了过往经历以及遇到的困难，解决的方法，抗压能力。最后问了自我规划是怎样的，对未来的预期。基本上没多大难度，认真准备就好。线上面试，剖析过往业绩完成度良好的指标分别是什么，做了哪些关键性动作。

初试聊的挺好，之后就去拎包了3天，说实话第二天的时候我就不打算来这了，不是因为工作累，工作一点都不累，而是因为这两天看到的学到的只有如何昧着良心**商家，如何****只为了这个月的指标。心想着坚持完3天体验个复试也不错，每天拎包结束我都很认真的在写拎包日志，我觉得做一件事就要做好，然后通知我复试。 这个复试就很搞笑了，这城市经理连我名字的字都不认识就开始面试了，问了个拎包这三天最大的感受是什么，问了个打算多大结婚，剩下的问啥也记不住了，感觉他全程都没怎么听我讲话，后来因为有事就很着急的想让我走，问了我3遍还有没有什么想说的，没有的话就到这吧。 全程都感觉很水很不专业，其实拎包这件事真不是一个坏事，公司选你的同时你也看看这公司怎么样，价值观和我的不匹配，不想迷失自己，你要问我能学到东西么，那肯定能，但是同时也会失去一些东西。

面试一共三轮，首轮是业务经理简单的谈，然后安排三天的拎包，第一天有师傅带带，第二三天自己去完成任务，（四家新店，10家邀请参与活动，这活动简直笑话，什么代金券活动，贴20张海报）。最后安排城市经理面试，主要谈过往工作。 面试完了后，等了三天没有结果，于是问拎包师傅，问经理。没有下文。这次面试花了我三百多，五天时间。白白浪费时间，美团外卖坑人的面试。其实就是大量免费劳动力，然后大浪淘沙，从中选择最合适的人选。

美团外卖都是BDM直接面试，总共有三次面试： 1、BDM一面主要是谈一些以前工作的内容，考察你的价值观； 2、二面就是跟着其他的BD去拎包，拎包三天，每天写日报考察你的产出和BD对你的评价； 3、最终面：城市经理面试，基本上就考察你对工作的认知，及是否适合这个工作。

1.招聘，不止是面试者向公司展示自己，还是公司把自己展示给面试者。 2.不管面试的结果如何，互相的尊重是起码的。 到达美团快驴事业部门口，找到面试官，面试官说让我等下，这边有个会议，非常抱歉，你先在这里坐着等一下。（临时有急事，没有关系）等了差不多二十到三十分钟，面试官来了。前面的不说，就说说中间的吧！官:请你说说自己的优缺点。我:嘚啵得嘚啵得。（面试官在低头看手机，在开会？）官:刚刚没听清，请你继续说一遍。我:嘚啵得嘚啵得（说到一半他又底下头看会议）就没有然后了，我直接走了。这次面试没有给各位面试者带来啥经验，主要是说说这种现象。经过这次面试，带给我的感觉非常糟糕。