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喜来登酒店

厦门 | 酒店 | 100-499人
公司官网
sheraton.com.cn
简介
喜来登酒店与度假村集团(Sheraton Hotels and Resorts)是喜达屋(Starwood)酒店集团中最大的连锁旅馆品牌,而它也是集团中第二老的酒店品牌(最老牌的是威斯 喜来登酒店与度假村集团(Sheraton Hotels and Resorts)是喜达屋(Starwood)酒店集团中最大的连锁旅馆品牌,而它也是集团中第二老的酒店品牌(最老牌的是威斯汀)喜来登的酒店型态有许多种,从一般的商业旅馆到大型度假村都有;喜来登品牌一直企图维持高品质形象,在世界上的喜来登酒店多半被当地机关评选为五星级酒店。喜来登品牌还有一个副牌叫做福朋喜来登(Four Points by Sheraton),那是一个四星级的商务旅馆品牌。喜来登酒店据点分部极广,遍布五大洲,从香港到斯里兰卡到埃及及津巴布韦等国都可见其旅馆。喜来登总部在美国纽约的White Plains。喜来登公司主要分布在世界上最有吸引力的繁华的城市和度假村。喜来登公司为来自世界喜来登酒店喜来登酒店各地(从阿根廷到津巴布韦)的商务客人和休闲旅游者提供高质量的服务。喜来登饭店为休闲度假旅游者提供着宾至如归(home-away-from-home)的服务。当前,喜来登公司在中国内地有50家正在运营的饭店,至2013年底预计将达100家。喜来登的发展史和创建人:她的创建人是欧内斯特·亨德森(1887年3月7日至1967年9月6日),生于离美国波士顿不远的粟树山镇。喜来登是喜来登旅馆公司最初的两家饭店中一个名字。亨德森先生1933年开始进入饭店业,在1937年他成立喜来登旅馆公司。该饭店公司1939年开始启用“喜来登”这个统一的名称,直到1957年,即喜来登公司成立20年时才真正建造了自己的第一座饭店。今日的喜来登品牌是在1937年出现的,当时两位企业家Ernest Henderson以及Robert Moore在麻萨诸塞州成立了第一家喜来登酒店。喜来登品牌在成立之后便加速对其他美国境内的旅馆的收购,其足迹遍及缅因州到佛罗里达州。在1945年喜来登成为第一家在纽约证券交易所挂牌上市的连锁酒店集团。不过它们的竞争对手希尔顿却辩称不是喜来登第一,他们才是第一个挂牌的公司。喜来登在1949年正式向国际市场进军,公司买进了加拿大两间连锁酒店集团,使得营运规模大举扩张。在1960年代喜来登在南美洲及中东开设了旅馆第一间,在1965年第100家喜来登喜来登酒店喜来登酒店旅馆开幕。1968年跨国企业集团ITT入主喜来登,之后喜来登的全名改作ITT喜来登。1995年福朋喜来登品牌成立,喜来登希望以合理的价格提供全方位的服务;当时很多规模较小的喜来登酒店都被改名成为福朋喜来登。1998年喜来登酒店品牌被全球最大酒店集团喜达屋收购,喜达屋旗下有许多大型连锁酒店品牌包括威斯汀(Westin),瑞吉(St. Regis),美丽殿(Le Méridien),W旅馆以及豪华系列(The Luxury Collection)。在2006年4月,喜来登投入2亿美金执行一项叫我们归属的品牌营造计划,它们以归属作为品牌的标语。喜来登在2006年中期对自己的官方网站做了改版,顾客可以将自己的故事和照片放上喜来登的网站,USA Today称那是一项有创意的设计。发展历程喜来登 70 余年的发展历程,如同我们迎接的旅客一样活力充沛、精神饱满。 世界不断变化,但有一件事却从未改变——旅行拉近了人们彼此之间的距离。 ...查看全文
工商信息

成立时间2008-05-30 注册资本 法人代表翟庆柱

公司全称喜来登酒店

企业类型个体工商户

经营状态吊销,未注销

注册地址县城西环路南段

我要点评
匿名用户 喜来登酒店-在职| 打分

福利待遇好,看好集团的未来发展前景,尤其是并购之后,成为全球最大的旅游住宿企业。未来合适岗位更加多元化,适合长期职业发展需要。集团内部政策合理,分工明确,领导具有凝聚力。办公环境舒适,培训课程丰富,适合积极提升自我的小伙伴加入。总体来说,非常推荐。

年假多,每周双休,调休灵活。

五险一金

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愿意推荐 看好 支持CEO
2018-09-17 17:22
1

143

匿名用户 喜来登酒店-已离职| 打分

好来不好走,氛围差。酒店生意一般,工作人员少,所以压力就大。一直走人,还一直不肯多招几个人。人员流动这么大,酒店服务也替补上去,人事部很差很差很差。要离职就踢皮球,踢来踢去,一直耽搁着。既然缺人就招人啊,又不肯找,说要省钱,走了就绝对不想来的公司,还交朋友来坑人吗

年底啊

一般入职半年后,可以涨一波工资。酒店包吃住,所以工资很低,基本普通员工入职都只有3000工资扣掉五险一金剩下两千三四,而且现在公积金还得失业半年才能领走。

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不愿意推荐 一般 支持CEO
2018-10-15 21:24
2

406

匿名用户 喜来登酒店-已离职| 打分

整理工作氛围好,同事很友好。在纽约的布鲁克林喜来登酒店,整理酒店环境不错,干净整洁,而且餐饮和星巴克也都很好。财务部的财务总监耐心教导,有多年工作经验,可以和她学到很多东西。

公司晋升岗位有限,财务部的人员流动性不大,但是可以让你在同一个岗位同时给你学习新技能的机会。

一般年终奖是发给销售的。

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愿意推荐 一般 支持CEO
2019-07-22 20:32
1

22

匿名用户 喜来登酒店-在职| 打分

实习结束便转正,没有过多考虑。

办公室技能增长不少

愿意,这边福利待遇很完善,很正规,每年都有普涨,如果对自己没有过高要求,就想找个地方上班,养老,那是一个很好的去处,另外毕竟总经理是老外,每年都会有很多有趣的员工活动,如果英语不错,发展还是可观的。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-08-16 13:50
2

8

匿名用户 喜来登酒店-已离职| 打分

很无聊,工资低。 但是只要跟着师傅熟悉工作环境和内容,每天菜色没有太多变化。 但是没事的时候还是很轻松的。

升职快但是缺乏激情和动力, 人员流动大,上面的走光了自然你就升职了。

加班很多,每周能修满两天很好了。 而且真的算上加班费还是工资非常的低,跟社会餐饮比可能工作气氛会更好点。

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2018-05-30 20:24

8

匿名用户 喜来登酒店-已离职| 打分
我在公司是做最基层的服务员,刚进去时会老员工带的,虽然员工都是来自全国各地的,大都比较容易相处,公司包吃包住,薪水在同行业中处于中上游水平,劳动强度也不是很大。
员工过生日会有生日礼物,定期会有员工培训,领导管理比较人性化。
员工一年会有带薪年假七天,员工餐还比较可口。
酒店处于东莞五星级酒店集中的厚街镇,环境闹中取静,周围超市网吧的都比较方便,要购物休闲都比较方便.
如果你工作得到领导和同事的认可的话,时间长了就有升职的机会,所以如果打算在酒店业上有所发展的亲们,你们要加油啊!
以上纯属我个人一点看法,仅供参考,一切以自己亲身体验为准!
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愿意推荐 看好 支持CEO
2018-04-11 15:42

26

匿名用户 喜来登酒店-已离职| 打分

同事之间相处融洽是最大原因;培训体系也还可以,但是之前SPG的体系相比现在的万豪的体系感觉还是万豪的培训体系较好。

还可以,礼宾部实习生是1400-1600-1800,薪资是成长型的,每三个月涨一次,转正之后工作年限是可以累积的。

实习生没有,年底快过年了发,发多少视酒店收入而定。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-03-12 19:46
1

5

匿名用户 喜来登酒店-已离职| 打分

工作环境较好工作氛围浓郁很开心,工资和福利还不错公司内部制度较完善,个人有较好的发未来发展。

已离职,服务员工资就那样吧主要看工作表现努力最重要加油哦有比较不错的加薪体系。

挺好的发展前景较为看好比较有竞争力在同类酒店中比较不错,公司制度比较完善。优势在于酒店本身的知名度与酒店内部的控制。

愿意推荐 看好 支持CEO
2017-12-18 11:55

7

匿名用户 喜来登酒店-在职| 打分

发张平台在业内影响力较高,职位有较大晋升空间,五险一金和年终奖,大集团公司面临的人际关系能让你学到很多。对自己要求也更严格。

根据旅游淡旺季决定。会加班,看情况而定。

铁打的营盘,流水的兵。会经常有新面孔,酒店人员流动较大。有赏识自己的领导是晋升的重要条件。

愿意推荐 看好 支持CEO
2017-11-20 14:43

7

匿名用户 喜来登酒店-已离职| 打分

工作环境好,老板人很棒,不强制加班。伙食很好,有了想法跟领导说有空间施展。队伍成员凝聚力很强,遇到事情一起解决,分工合理。有机会的话还会选择这里。是一家注重客户体验的企业。

领导人很随和,从不摆架子。团队很上进,没有小圈子。员工遇到客人都要报以微笑并打招呼,收集客人的反馈意见,马上给以处理。

开学了需要继续学业

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愿意推荐 看好 支持CEO
2017-11-03 17:19

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