喜来登酒店面试经验

笔试面试都是问了网络相关的知识，大部分都是最基础的东西，比较看重一个人的语言表达能力，还有大学时的学习成绩。

面试通过。环境高大上，2轮。电话给我邀请面试，到了酒店，绕到后面的服务中心登记，然后是下到负一楼。HR的小姐姐还是挺热情的，面试室里的电视播放酒店的一些活动视频，看得出来酒店的培训和福利还不错！第二轮面试是到部门经理，有点紧张但是对方还比较热情！底薪3000加提成还有补贴，比上一家单位高。宿舍是我待过的几家单位比较好的，高大尚。

恒大酒店集团的面试过程和常规的面试过程大同小异。首先是网申，现场宣讲会的时候会收网申的简历并且只接受网申简历。但是网申的投递时间好像是宣讲会当天结束（各个城市可能不一样。），所以就算当时你没有网申简历，马上填写再打印出来也是来得及的。并且网申的简历可以代投。 接下来就是网申的简历筛选，好像并没有筛选很多人，反正周围同学都进入了初试阶段。接下来就是初试。因为是校招，初试地点是在某大学的某间教室，记得当时面试时旁边教室居然还有同学在上物理课真是……让我有点出戏（题外话了）。  初试是分公司的经理来面试，面试过程很简单，一分钟自我介绍并且不严格卡时间，然后是之前现场抽到的小卡片上的问题做一分钟演讲，也不卡时间。之后就是和总经理聊聊天，回答下问题，经理现场就说你表现得不错，回去等通知吧。就这么通过了。 然后复试是总公司的经理和HR面试。因为本人特殊原因在国外，所以申请了视频复试，很幸运恒大同意了。然后大概有15人在一个微信群里等待视频复试。这次也是很常规的问题，三分钟的自我介绍，然后多是根据你的自身经历提问。复试结果正在等候通知。

很好，面试的经理人很好。感觉是一家非常不错的单位、希望能去贵公司上班，毕竟国企比较正规一些。待遇也很好。

先给笔试题：有算术题，还有英文翻译。都是比较简单的。算术题是高中水平的加减乘除，英文还包含一个小作文，写个通知之类的。

酒店总经理给你握手，时间很长，可能是在看你的手是不是适合做酒店；前面的专业问题，HR经理已经问过了，所以总经理聊的东西比较随意与随机最后问我有没有什么要问的。