喜来登酒店面试经验

最近在找工作 然后翻了一下领英苏州的酒店招聘发现有一家新开的艾美酒店 于是就去面试了第一次去的是周天下午 问了前台人事部周末不上班 不过留了一个HR的直线  第二天一早就打了HR的电话 约好下午2点去面试见了面填了一张表格 就是基本的个人信息 还有掌握的语言 希望就职的岗位 工作经验 学历 等等因为之前的工作经验都是在国外 在HR面试的时候提到了 薪资不会像国外这么高 并且工作岗位也不会给到CDP 顶多就是个commis chef 总结而言就是外来的和尚这不好念经 不管你以前怎么样 反正这里没那么高的工资 岗位也得从底层做起  差不多聊完之后 带我去见了Executive Chef对于我之前的工作经验细细了解之后 也没怎么过问我个人的能力和作品 说反正都是做西餐的 八九不离十的都是 我问要不要改天来试一下工 双方了解下 答 没必要 除非确定要入职  总体意思还是跟之前的HR差不多 然后给我报了个薪金 税前3800左右一个月 还没扣除七七八八的五险一金 反正给人的感觉就是 薪水就这么多 你爱干不干 然后我跟他说下周上海还有两个面试 就走了

一位HR,先是问了一下之前的实习经历，再聊了一下对应聘岗位的了解！谈了谈薪资条件和住宿环境。面试官挺亲切的！感觉不错。

先是在网上看到的简历，直接电话面试，约到酒店人力资源跟小哥哥做的一面，问了一些简单的问题，二面的经理比较重要，经理问的问题比较专业，也比较深入。整体工作环境不错，主要是一起工作的小伙伴都是年轻人，相互照顾挺好的，伙食一般般啊。其实蛮怀念的。

面试网络管理员的岗位吧，工资不高，需要维护所有门店的软硬件故障，适合刚毕业的，对技术的要求不是很高，然后遇到故障需要马上处理。

一般 行政办公环境比较差 在地下车库里而且上班好像还得穿着正式员工制服 感觉很麻烦 不自由 面试的时候还压低你工资所以选择直接走人 想来的就是2个字：快跑！！！

我是投的明发分公司的景观工程岗，总共经过三轮面试，还是蛮正规的，第一轮是分公司人力面试初步了解下情况让我自我介绍，工作经验职称，原来的公司和期望薪资之类的。 初面过后是总经理进行面试，也是先自我介绍，几年工作经验，做过多少项目，问一些专业性问题，感觉总经理是比较强势的，但是问的问题都回答的上来，就是问为什么离职，因为家和公司还是有些距离的，对这方面感觉对我回答的不太好，可能疑惑我能不能干的厂久吧，然后总经理复试完等通知。 通过复试后人力和我谈薪资，薪资一般吧，谈不上去，不过也在中等了，问我接受的话就交到集团去进行终面，我同意了。过了几天就是集团工管中心和人力中心的领导进行了视频终试，问的东西很全面，专业性问题较多，最后还是通过了，感觉公司还是很正规的，又大公司的风范！