喜来登酒店面试经验

公司与学校合作，学校安排实习进入很顺利

首先初试，一对一面试，自我介绍，经理会问为什么会选择来我们公司，是否能吃苦，餐厅服务员的工作是各区域的卫生，能否接受进入异性洗手间打扰卫生。 复试:首先还是一对一的自我介绍，然后经理就介绍公司，再就开始问你怎么看待服务行业，是否愿意长期做下去。实习期间是最重要的，别看餐厅所有人都在忙，管理层的都在时不时关注你，所以你要做事认真，遇事灵泛，有激情。 终试:还是一对一自我介绍，区域经理就会问在这实习的四个小时内有什么心得体会，有没有遇到什么难题，你是怎么解决的。训练员培训期间态度怎么样。总之一句，有自信，凡事面带微笑。

上午一轮总经理面试，等了好长时间，谈了没有多长时间就结束了，感觉不怎么好，认为不会通过，下午HR打电话跟我说面试通过，然后就和HR谈薪资待遇，薪资有点低，待遇还行，每周都有休息，可几天了，不知道为啥HR没有给我发邮件通知入职时间。只能再去投其他单位。过几天打电话问问。

当时是去宝龙实习，一开始说视频面试，后面面试官直接打电话来面试，开口就是英语，但比较简单，问是否通过英语4级，家庭情况等。

恒大酒店集团的面试过程和常规的面试过程大同小异。首先是网申，现场宣讲会的时候会收网申的简历并且只接受网申简历。但是网申的投递时间好像是宣讲会当天结束（各个城市可能不一样。），所以就算当时你没有网申简历，马上填写再打印出来也是来得及的。并且网申的简历可以代投。 接下来就是网申的简历筛选，好像并没有筛选很多人，反正周围同学都进入了初试阶段。接下来就是初试。因为是校招，初试地点是在某大学的某间教室，记得当时面试时旁边教室居然还有同学在上物理课真是……让我有点出戏（题外话了）。  初试是分公司的经理来面试，面试过程很简单，一分钟自我介绍并且不严格卡时间，然后是之前现场抽到的小卡片上的问题做一分钟演讲，也不卡时间。之后就是和总经理聊聊天，回答下问题，经理现场就说你表现得不错，回去等通知吧。就这么通过了。 然后复试是总公司的经理和HR面试。因为本人特殊原因在国外，所以申请了视频复试，很幸运恒大同意了。然后大概有15人在一个微信群里等待视频复试。这次也是很常规的问题，三分钟的自我介绍，然后多是根据你的自身经历提问。复试结果正在等候通知。

最近在找工作 然后翻了一下领英苏州的酒店招聘发现有一家新开的艾美酒店 于是就去面试了第一次去的是周天下午 问了前台人事部周末不上班 不过留了一个HR的直线  第二天一早就打了HR的电话 约好下午2点去面试见了面填了一张表格 就是基本的个人信息 还有掌握的语言 希望就职的岗位 工作经验 学历 等等因为之前的工作经验都是在国外 在HR面试的时候提到了 薪资不会像国外这么高 并且工作岗位也不会给到CDP 顶多就是个commis chef 总结而言就是外来的和尚这不好念经 不管你以前怎么样 反正这里没那么高的工资 岗位也得从底层做起  差不多聊完之后 带我去见了Executive Chef对于我之前的工作经验细细了解之后 也没怎么过问我个人的能力和作品 说反正都是做西餐的 八九不离十的都是 我问要不要改天来试一下工 双方了解下 答 没必要 除非确定要入职  总体意思还是跟之前的HR差不多 然后给我报了个薪金 税前3800左右一个月 还没扣除七七八八的五险一金 反正给人的感觉就是 薪水就这么多 你爱干不干 然后我跟他说下周上海还有两个面试 就走了