合肥建工集团面试经验

中建的现场施工管理面试，校招，面试官现场面试给出录用与否的结论，面试过程难度不大，主要是个人的职业规划问题。待遇、工作地点、晋升途径等，主要关心的问题面试官在招聘会宣讲阶段都有相应的详细介绍。

采购需常驻项目部，项目又遍布全国各地。对工作地点有限制的小伙伴谨慎考虑，基本是不会留在总公司的，除非后面晋升到领导层。

1.斐波那契 递归实现/dp实现/空间优化2.手写一个闭包3. 事件循环判断输出顺序（async/promise/setTimeout）4. 进程线程区别5. http状态码/重定向6.两个不均匀的香 一根全部烧完1小时 如何计算15分钟7.虚拟dom原理8.简单写一下vue数据劫持（还有一些细节问题..有点忘了）9.深拷贝1. css选择器2.详细说一下css权重问题（问得很细）3.层次遍历一个树4.http状态码（又问了一遍）5.强缓存/协商缓存6.Etag生成的原理7.vue中组件通信方法8.OSI网络七层模型9.TCP 超时重传 滑动窗口 慢启动快重传10.常见的网络攻击以及解决办法

非常好,公司里面的HR部门主管非常热情,工资很高,有技术 有能力的都有晋升机会，非常好的公司，主要是能学到不少东西,领导都是非常有热情的，并且下班准时准点，不存在加班现象，加班有加班费,加班费非常高,这是比较人性化的。非常给力的公司。

体验感很差，三番五次通知去面试、复试，聊几个小时都是云里雾里，决策者没魄力，也不说通过没通过，薪资达不到个人意愿

难度怎样 还可以，先填了一份考卷，考卷内容主要是专业知识，然后填写他们的简历和心理测评题，然后等一对一面试，简单的问了几个问题，然后让回去等通知。先填了一份考卷，考卷内容主要是专业知识，然后填写他们的简历和心理测评题，然后等一对一面试，简单的问了几个问题，然后让回去等通知。