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看准15089
面试了职位:Java - 深圳
未通过
Java面试一般,共2轮面试
HR人很好,聊了很多,从开始的认真辅导,面试官都很好又很温柔,二面的面试官还很帅,嘻嘻嘻~,hr小姐姐也很温柔,面试感觉良好面试一共两轮,第一轮技术更多一点,项目也聊的多,第二轮项目和技术都有问,测评还是一位超级nice的小哥哥和我一起做的,其他信息也是准备来这里了解一下非常遗憾的一次面试,面试时间:14:00-17:30。三轮技术面 一轮hr, 最后再加 一轮技术面,由于不知道hr面试后最后一位是技术面试,导致自己最后就没有聊技术,怕她听不懂,所以举例了一些简单例子。最后一问才知道最后是技术主管,导致技术太简单没有亮点。
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:理财顾问 - 深圳
确定通过
理财顾问面试一般,共3轮面试
应届校招,理财经理岗。1. 笔试2. 群面,需要正装。发一道题读完后轮流说想法。我们组表现还可以,整组人全程被面试官疯狂劝入职平安,最后全组通过。理财和柜员混在一起面。3. hr面,群面结束宣布结果,挂的人走,过的就继续面。2面试官vs一组候选人,一个候选人问一个问题,回答得太扯的就挂了,其余应该都过了。4. 心理测评,收到这个说明面试过了。听说这一轮会刷人。做完感觉别是个变tai估计都能过…5. offer,通过之后很快就给offer了,着急让你入职。流程里蜜汁把理财和柜员的人各种搞混最终因为介意wlb拒了offer,对各种营销指标业绩压力随时standby的状态实在有点怵,感觉扛不住…但实话说平安薪资还是很香的,虽说压力确实也是很大。hr和面试官人都挺好的。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
飞云山领带客服主管
面试了职位:柜员 - 深圳
感觉靠谱
面试:柜员。面试印象不是很深刻,面试难度良好,希望能通过。
一面:无领导小组讨论我们这一组比较和谐有爱,大家不争不抢,甚至还出现过超过5s的沉默,感觉大家都不想主导,最后是一位男生主动承担了总结。题目大概是给一段材料,让我们列举一些可行的措施去支持这个地方的发展。还算比较好答吧,很多措施都可以套用。最后我们组六个人,三个人进了二面。二面(终面):三个面试官针对简历提问,完全是个性化提问。有人甚至被问到了家乡的发展以及你的家乡有几个平安银行的网点,我面试前一两分钟还赶紧查了查,结果我被问的完全就是一些简单问题:你的大学成绩很好,是如何保持的?为什么想进银行?毕业一年做了什么?(可能对我不感兴趣吧,就问了几个简单问题)
3轮面试:群面/无领导小组、笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-05-05 发布
富士山魔石谱投资顾问
面试了职位:管理培训生 - 深圳
未通过
面试:管理培训生。面试体验平平,面试题目都是常规的题目,告知没通过。
平安银行管培生一面 穿正装线下群面,一组12人,到了等了一个小时左右才开始。每人先进行自我介绍,没有时间限制。然后每个人面前有张纸条针对问题展开个人陈述。问题有一些,比如项目中遇到的困难以及如何解决?有没有什么事情是你拼尽努力仍不尽人意的?
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-11-23 发布
匿名用户
面试了职位:银行 - 深圳
未通过
浪费时间,不尊重求职者。
投暑期实习,经过两轮笔试后要求做线上任务后面试(含任务答辩),这个线上任务并不轻松,虽然难度不一定高但是肯定要花时间,那么至少求职认真者做了后应该给个面试机会吧?哪怕因为做的不够格不满意没通过也是正常的。结果估计一半拿到线上任务的都没有得到面试机会,也没有任何解释。可以理解公司面试人力资源宝贵,那一开始又何必海选这么多人交报告?是留着KPI好看?浪费时间。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 深圳
未通过
hr主动联系我的 一面问的都是无关痛痒的问题 电话面试3分钟
平安PAI活小程序面试被骗方案希望大家加引以为戒 没想到这么大的公司还能干出这种事 hr主动联系我的 一面问的都是无关痛痒的问题 电话面试3分钟 面完之后提出要笔试 是写PAI活小程序的产品优化报告 要求要细致 交完笔试之后一周给答复  我以为还有专业面 我花了两天熬夜写完的报告 周三给我说 什么都挺好的就是找到更合适的人选了 我问了标准是什么 hr说 看谁写的更系统 我说不是要细致吗 所以我也给了运营建议 hr说人家写的又系统又细致 内心os:那我怎么知道你有没有真的招聘别的人还是把别人的方案也骗来了 我说 那您给我个候选人的联系方式 我想学习一下他的报告(当然我是诈一下他 自然知道他不会给的) 他果然没给我  没有任何证据证明他们招人了 所以大家遇到这种上来就要笔试的千万别写 要么就写完要求当面展示 文件千万别传给他们 so我的方案也许是垃圾 也许是被忽悠了 我也不知道他们有没有招人 反正从头到尾只有一个hr 一个三分钟的没有专业问题的电话面试 我也不知道他是不是产品经理假扮的hr 来骗方案 怪我太想去平安当产品经理 吃一堑长一智
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
教室削笔刀排版设计
面试了职位:Java - 深圳
未通过
面试:Java。体验感较差,面试难度一般,结果被pass掉了。
2023-07-18 发布
看准50953
面试了职位:会计 - 深圳
未通过
会计面试一般,共5轮面试
2022-08-01 发布
匿名用户
面试了职位:合规稽查 - 深圳
未通过
平安银行总行
2 年前 发布
7
紫霄塔扑克传菜员
面试了职位:柜员 - 深圳
未通过
面试:柜员。
2023-05-19 发布
公司对比
平安银行

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感觉没戏
面试:招商银行面试:金融产品经理。较糟糕的面试体验,难度由浅入深,个人感觉没戏。
感觉体验感最差的一点就是:通知我面试的短信中明确写了是金融零售岗,我也不知道我一个学信管的为啥会被分配到了金融零售岗,但是既然已经给了二面机会就积极准备吧,苦补了关于金融零售、市场营销等方面的知识,进入面试后一上来就是问我为什么在应聘登记表上写金融零售岗,我就很纳闷,不是通知我只过了这个岗位的筛选了吗?但是我不能直接这么说,就只能编了一下,后面就一直问我对金融零售的看法,问我有没有相关的经历,直接给我问懵了,我又编了一大堆。结果第二个面试官一上来就问我我也应聘了信息技术岗为什么要写金融零售岗?意思就是说我其实是被信息技术岗通过的呗,因为我就是学信息管理专业的,但是给我发的通知就是让我来面金融零售岗,第二个面试官和第三个面试官应该是技术方面的面试官,前面听到我说应聘金融零售岗,后面直接就无语了,第一个面试官问他们还有什么要问的吗?直接说没有啥想问的,最后只有第一个面试官就金融零售岗问了很多问题。反正就是被这个错误的通知害了,但也怪我自己没有提前问清楚,害,还是说与招行无缘啊。但是招行一面时候的HR真的很尽职尽责,因为我在邮件里面有一个确认参加面试的按钮没有点,给我打了好几个电话,这要是其他的公司直接就放弃我了吧,招行这一点还是做的很好的。
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面试感受:一般
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