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最近更新时间：2024-04-24 13:00:00

全部面经999+

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匿名用户

面试了职位：理财顾问 - 深圳

确定通过

理财顾问面试一般，共3轮面试

应届校招，理财经理岗。1. 笔试2. 群面，需要正装。发一道题读完后轮流说想法。我们组表现还可以，整组人全程被面试官疯狂劝入职平安，最后全组通过。理财和柜员混在一起面。3. hr面，群面结束宣布结果，挂的人走，过的就继续面。2面试官vs一组候选人，一个候选人问一个问题，回答得太扯的就挂了，其余应该都过了。4. 心理测评，收到这个说明面试过了。听说这一轮会刷人。做完感觉别是个变tai估计都能过…5. offer，通过之后很快就给offer了，着急让你入职。流程里蜜汁把理财和柜员的人各种搞混最终因为介意wlb拒了offer，对各种营销指标业绩压力随时standby的状态实在有点怵，感觉扛不住…但实话说平安薪资还是很香的，虽说压力确实也是很大。hr和面试官人都挺好的。

3轮面试：笔试、群面/无领导小组、HR面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：产品经理 - 深圳

未通过

hr主动联系我的一面问的都是无关痛痒的问题电话面试3分钟

平安PAI活小程序面试被骗方案希望大家加引以为戒没想到这么大的公司还能干出这种事 hr主动联系我的一面问的都是无关痛痒的问题电话面试3分钟面完之后提出要笔试是写PAI活小程序的产品优化报告要求要细致交完笔试之后一周给答复我以为还有专业面我花了两天熬夜写完的报告周三给我说什么都挺好的就是找到更合适的人选了我问了标准是什么 hr说看谁写的更系统我说不是要细致吗所以我也给了运营建议 hr说人家写的又系统又细致内心os：那我怎么知道你有没有真的招聘别的人还是把别人的方案也骗来了我说那您给我个候选人的联系方式我想学习一下他的报告（当然我是诈一下他自然知道他不会给的）他果然没给我没有任何证据证明他们招人了所以大家遇到这种上来就要笔试的千万别写要么就写完要求当面展示文件千万别传给他们 so我的方案也许是垃圾也许是被忽悠了我也不知道他们有没有招人反正从头到尾只有一个hr 一个三分钟的没有专业问题的电话面试我也不知道他是不是产品经理假扮的hr 来骗方案怪我太想去平安当产品经理吃一堑长一智

2轮面试：电话面试、笔试

面试感受：不好；面试难度：普通难度

2 年前发布

看准15089

面试了职位：Java - 深圳

未通过

Java面试一般，共2轮面试

HR人很好，聊了很多，从开始的认真辅导，面试官都很好又很温柔，二面的面试官还很帅，嘻嘻嘻~，hr小姐姐也很温柔，面试感觉良好面试一共两轮，第一轮技术更多一点，项目也聊的多，第二轮项目和技术都有问，测评还是一位超级nice的小哥哥和我一起做的，其他信息也是准备来这里了解一下非常遗憾的一次面试，面试时间：14:00-17:30。三轮技术面一轮hr，最后再加一轮技术面，由于不知道hr面试后最后一位是技术面试，导致自己最后就没有聊技术，怕她听不懂，所以举例了一些简单例子。最后一问才知道最后是技术主管，导致技术太简单没有亮点。

2轮面试：笔试、视频面试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘

2 年前发布

教室削笔刀排版设计

面试了职位：Java - 深圳

未通过

面试：Java。体验感较差，面试难度一般，结果被pass掉了。

一面问了些基础的java知识，及项目二面小组leader问了下项目中的些问题，并介绍了这边的业务；二面后hr反馈已经通过，准备薪资申请和背调。流程非常长，几乎每个流程都是花费一星期，技术面一星期，背调一星期，薪资申请一星期，薪资申请后，突然告知加面，而且是两轮CTO面，然后每个一星期，第一轮过，第二轮挂，也就是最后一个节点挂了；很坑，流程长，口头发offer后会突然说加面，加面也大概率意味着你被淘汰了。前前后后花费了一个多月的时间，而且为了这个offer，推了两个offer，最后却告知加面没通过。

7轮面试：电话面试、视频面试、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试

面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘

2023-07-18 发布

紫霄塔扑克传菜员

面试了职位：柜员 - 深圳

未通过

面试：柜员。

一面网上面试的，一对一，随便聊一聊，问你家在哪，为什么投这个银行，还投了别的什么银行过去签到，排队，8个人一组，抽题目即兴演讲，先自我介绍，然后演讲。必须要前一个人开始讲，你才能打开看题目，都是一分钟

2轮面试：笔试、群面/无领导小组

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2023-05-19 发布

匿名用户

面试了职位：银行 - 深圳

未通过

浪费时间，不尊重求职者。

投暑期实习，经过两轮笔试后要求做线上任务后面试（含任务答辩），这个线上任务并不轻松，虽然难度不一定高但是肯定要花时间，那么至少求职认真者做了后应该给个面试机会吧？哪怕因为做的不够格不满意没通过也是正常的。结果估计一半拿到线上任务的都没有得到面试机会，也没有任何解释。可以理解公司面试人力资源宝贵，那一开始又何必海选这么多人交报告？是留着KPI好看？浪费时间。

2轮面试：笔试、HR面试

面试感受：不好；面试难度：普通难度

2 年前发布

富士山魔石谱投资顾问

面试了职位：管理培训生 - 深圳

未通过

面试：管理培训生。面试体验平平，面试题目都是常规的题目，告知没通过。

2023-11-23 发布

飞云山领带客服主管

面试了职位：柜员 - 深圳

感觉靠谱

面试：柜员。面试印象不是很深刻，面试难度良好，希望能通过。