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小米 (13张照片)
智能硬件 北京 10000人以上
做感动人心的新国货 more
小米
智能硬件 D轮及以上 10000人以上
成立时间 2010-04北京CEO 雷军
公司地址 北京市海淀区清河中街68号华润五彩城写字楼
公司介绍
共13张照片
小米公司正式成立于2010年4月,是一家专注于高端智能手机、互联网电视自主研发的创新型科技企业。主要由前谷歌、微软、摩托、金山等知名公司的顶尖人才组建。 小米手机、MIUI、米聊、小米网、小米盒子、小米电视和小米路由器是小米公司旗下七大核心业务。“为发烧而生”是小米的产品理念。小米公司首创了用互联网模式开发手机操作系统的模式,将小米手机打造成全球首个互联网手机品牌。并通过互联网开发、营销和销售小米的产品。 小米公司在机顶盒、互联网电视和路由器等领域也颠覆了传统市场。同时,小米公司也在积极打造小米生态链体系,力争全行业、全产业链都能达到共赢。
【小米团队】
小米公司由著名天使投资人雷军带领创建。小米公司共计七名创始人,分别为创始人、董事长兼CEO雷军,联合创始人兼总裁林斌,联合创始人及副总裁黎万强、周光平、黄江吉、刘德、洪锋。 小米人主要由来自微软、谷歌、金山、MOTO等国内外IT公司的资深员工所组成,小米人都喜欢创新、快速的互联网文化。小米拒绝平庸,小米人任何时候都能让你感受到他们的创意。在小米团队中,没有冗长无聊的会议和流程,每一位小米人都在平等、轻松的伙伴式工作氛围中,享受与技术、产品、设计等各领域顶尖人才共同创业成长的快意。
【小米名字由来】
小米的LOGO是一个“MI”形,是Mobile Internet的缩写,代表小米是一家移动互联网公司。 另外,小米的LOGO倒过来是一个心字,少一个点,意味着小米要让我们的用户省一点心。
产品介绍

小米点评(467条)

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匿名用户

前员工-1年-深圳

小米并非万能,也需要分情况讨论。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
首先,不是说本人黑小米或者对小米有偏见,而是经过一年的小米职业生涯,真的略感心酸。如果朋友是IT、产品设计方面的专家或者牛人,本人还是推荐到小米工作的。但是到小米工作也需要提前看好工作的地域。目前小米...查看全文
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
小米公司涉及的范围比较广,主营还是手机,这也是大家对于小米公司的一个印象。经过几年的发展,小米已经涉及了电视、笔记本、生态链周边和家电行业,一次次刷新了自己的存在感,这个确实牛逼,我想表明牛逼的是小米公司能短时间内运用了这么多资源创造了在国人心目中美好的地位,并非表明小米公司都很牛逼!首先,小米公司是众所周知的“抠门”,你想在小米公司加薪只有两个途径:从优秀的友商公司跳槽过来,或是内部晋升。但是内部晋升往往是是升职不加薪的。在国内风声越来越大,也是佩服小米的营销,一个很普通的产品经过小米公司的包装就可以成为一个市场的爆品,这也是很多公司无法模仿的厉害之处,所以小米成功有它的立足之道。但是随着业务越来多,范围越来越大,光靠小米联合创始人已然hold不住了,中高层的需求量非常大的。只是说晋升中高层只靠能力几乎不吃香,这也是中国社会人情世故决定的,无法改变。与同类公司相比,优秀的人其实会利用各种时间和空间提高自己,如果安于现状的人划划水也无可厚非。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
工资肯定是不太满意的,公司涨工资不是看年资的,而是看职位的变更,但是前面也提及到,小米经常存在升职不加薪的情况,就看你怎么想。反正除了总部的招聘,外部很多分公司的HR招聘都是外包,大家就去想想是否真的适合。
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匿名用户

员工-1年-北京

如果你为了所谓的梦想,可以来这里

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
一个只会画饼的公司,中间的管理者不能承上启下。下面的声音上不去,上面的政策传的快。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
非常快,很多员工甚至入职一个月就离职了。尤其是公司上市后,薪资政策一塌糊涂,计算方式不透明。薪资组成及考核标准不明确。...查看全文
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
老板觉得你行,你就行。老板觉得你不行就不行。没有完善的晋升机制。

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匿名用户

前员工-1年-北京

没有太亮眼的竞争点吧

你从小米离职的原因是什么?
一是环境不是特别好;二是实习生占比很高的,相应的流行性更高,整体的流程相对有一些拖沓的地方。
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
我是实习来着,对实习生来说就是转正吧,有转正答辩,四五个人能留下一个吧,不一定在北京。标准可能是答辩的时候,...查看全文
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
跟随者。一般?如果没有很好的创新点的话,很难再有优势了吧?
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匿名用户

员工-1年-北京

优秀的移动互联网公司

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
尊重员工,工作环境非常好,食堂不错,有各种隐性小福利。
你选择加入小米的原因是什么?
同行业,移动互联背景,工作有挑战性。
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
积极正能量的影响,公司的员工都比较简单,只为事情,只为工作,很少有勾心斗角的现象存在。领导比较关注下属的成长,...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-其它

公司制度健全

公司制度健全,五险一金健全,入职第一年5天带薪年假,往后每增加一年多一天年假。有一定能的创业氛围,个别部门有加班文化。
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匿名用户

员工-1年-北京

机会多,挑战与机遇都挺多的。

你选择加入小米的原因是什么?
米粉,雷总是一个勤奋的创业楷模,能够任劳任怨。小米手机性价比高。
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
饭补每个月都有,商业补充保险也是有的。外地实习生会有房子补贴。有下午茶,不过19年就取消了。有生日福利卡,有结婚卡,生孩子福利卡等等。福...查看全文
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性不小,跟互联网大公司差不多。文化随着上市趋于稳定。有成长的空间。
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匿名用户

前员工-1年-北京

很不错的公司。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
公司同事都很优秀,企业文化好,都很努力,会逼着自己向前走,推荐想要感受大公司,积极向上的人来。
但是工作压力比较大,工作强度高。15年的时候朝十晚九。要很抗压,不然会比较崩溃。希望小米还是可以发展的...查看全文
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
可以调岗
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
努力的人,抗压,乐于学习的人比较适合来这里工作。
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匿名用户

前员工-1年-北京

前期还行,后来高层权力斗争和公司结构调整,客服被整体轻视了。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
01.自有客服已经几乎没有。
02.有点能力的都被赶走了。
03.薪资待遇没有竞争力。
04.发展空间有限,永远出不了客服部。
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
公司管理正常时,加班挺忙的。后来高层斗争,大家就闲了,无所事事,混日...查看全文
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
涨工资的周期不一定,有时说每年10月,有时说每工作半年,也有时看高管的争取。有些不靠谱的。
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匿名用户

员工-1年-北京

整体还好,不过kpi有点狠,不是很合理,福利还好。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
有餐补,有食堂,不过有些远,办公室后勤服务比较完善,但是对自己员工有点抠。有小米产品的优惠,但是很少。
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
有,不过多少说不好。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
管理不是很清晰,浮躁没耐心,kpi不合理。业务变动过大,容易埋没人才。成本、人...查看全文
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匿名用户

员工-1年-北京

超级好,很棒,非常值得推荐。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
待遇好
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
愿意,不错。
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
很好,超级赞,是一个值得去的单位。很多人去是因为梦,而不是待遇高,梦想是什么,就是你想去做一件事,把它做好,让别人认识你,感谢你,这就是你的价值,小米就是这样,雷军很赞,公司也很赞,...查看全文
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