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国内领先的分类信息生态服务商,也是中国互联网轻资产模式的典范。 more

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百姓网

国内领先的分类信息生态服务商,也是中国互联网轻资产模式的典范。

上海 | 互联网 | 100-499人
CEO
王建硕
公司官网
www.baixing.com
简介

百姓网 (Baixing.com)成立于2005年3月1日,是国内第一家分类广告网站,也是国内最大的分类广告网站之一。截至2014年6月,百姓网月活跃用户数过亿,月新增信息量超过千万条,覆盖全国367个城市。其中,来自移动的流量已超过全站流量的70%。百姓网致力于提供“人人都可广而告之”的分类广告平台, 帮助用户免费查找和发布二手物品交易、二手车买卖、房屋租售、招聘求职、交友活动、宠物领养、生活服务等本地生活信息。通过我们的平台,各种各样的生活需求方便地被连接了起来,让人们享受到网络带来的便利。

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分类广告

嗯,我们就是那家以小搏大几百号号人对抗竞争对手大几千号人,至今还没趴下的百姓网。非但没趴下,最近传说中20天拆完VIE、完成新三板挂牌,说的就是我们。为啥这么牛我们擅长用高技术含量的方式来做高效率的事情。你来了就知道了 :)

百姓网

分类信息网站

工商信息

成立时间2005-09-30 注册资本386100000.0元 法人代表王建硕

公司全称百姓网股份有限公司

企业类型股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)

经营状态存续

总部城市上海市

经营期限2005-09-30 至

注册地址上海市闵行区东川路555号戊楼1005室

经营范围计算机数据处理,上述相关业务的技术服务,软件的开发,从事货物及技术的进出口业务,质检技术服务,电子商务(不得从事增值电信、金融业务),广告的设计、制作、代理,利用自有媒体发布广告,家用电器、办公设备、电脑、电子产品的维修,汽车租赁,二手车经纪,再生资源回收、加工(不含固体废物、危险废物、报废汽车等需经相关部门批准的项目).[依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动]

我要点评
匿名用户 百姓网-已离职| 打分

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

福利待遇不错,待遇高,公司经常组织活动,还有早餐。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

加班强度不高,可以接受,一般晚上7-8点,偶尔晚点会到9点多,加班打车可以报销。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

流动性不是很大,公司员工氛围不错,关系融洽,环境比较单纯。目前还是不错的,长远的话可能平台还是有一点局限性,适合工作3-5年,然后争取更大的平台和发展机会,也可以与公司一起成长。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-12-06 16:03
2

236

匿名用户 百姓网-已离职| 打分

你从百姓网离职的原因是什么?

个人定位、职业发展方向跟公司提供的平台逐渐出现不一致。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

分类信息网站,体量比58小一个量级,目前应该收支平衡且小额盈利了,所以没有初创公司那种融不到钱突然关门的问题。技术氛围不错,前端有Hax和CSS Magic坐镇,希望跟大牛多沟通和学习的推荐去试试。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

不打卡,没有加班文化,有事晚到或早走组内通知一下,两小时以内不用年假。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-09-28 15:20
4

408

匿名用户 百姓网-在职| 打分

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

这是一个分类信息平台,你们自己看看就知道了,百度一搜都有的,前景?很难看到。优势应该是有很多的,比如一个就是网站费用的性价比强。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

现目前只能说勉强。主要看业绩了,但是投入的支持太少,可以说是有的吧,但很难运用到实处。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

没有听说过这个,所有什么时候发自然不知,不过你若是高层管理,也许能看到吧。

不愿意推荐 一般 不支持CEO
2017-08-14 11:13

142

匿名用户 百姓网-已离职| 打分

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

有潜力的公司

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

大,但也适合。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

很多项目都处于初创期,可以锻炼到人,但是对于刚刚毕业的学生来说要是有更好的选择就算了吧,但是如果是要实习的话也还是不错的一次机会,要是能遇到很nice的mentor的话,那真是幸运的,还有在百姓网绝对会被阿姨给喂胖的,想要减肥的小可爱们一定要忍住啊。

不愿意推荐 看好 支持CEO
2019-01-17 14:34
4

38

匿名用户 百姓网-在职| 打分

你选择加入百姓网的原因是什么?

提成高。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

销售-主管-经理-总监。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

行业领先,发展还不错。

愿意推荐 一般 支持CEO
2020-05-13 15:21

13

匿名用户 百姓网-在职| 打分

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

目前还是比较人性化的,项目还是比较自主的,只要你有实力,就可以掌握控制所有的技术关键,用什么技术栈自己说的算。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

可以长期发展,要靠自驱力不断提高,相对工作环境还是比较好的。只要你想好好做而不是混日子,一定会有你发挥的空间。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

学了很多人生的经验,做了很多不可能完成的事情,很开心一起共事。

愿意推荐 看好 支持CEO
2019-09-18 17:03

13

匿名用户 百姓网-已离职| 打分

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

整个分类信息行业在走下坡路,并且没有发掘新的增长点。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

12薪+绩效,20%是15+薪,70%是14薪,10%没有绩效奖金。然而绩效评定并不透明。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

晋升路线看似明确,但是标准比较模糊。一年有两次晋升机会,由team leader提名,通过答辩即可晋升。答辩委员会并非直线leader,对答辩者的工作并不了解,因此在PPT上要下功夫。

不愿意推荐 一般 支持CEO
2019-09-17 16:27
1

20

匿名用户 百姓网-已离职| 打分

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

工作氛围好,同事相处和睦。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

没有房补,没有交通补助,没有补充保险,但是有国家规定的福利。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

是,可以学到东西。公司招实习生给客户开发产品,实习生因为工作经验和项目经验都不足,做产品考虑不周全,但是公司领导不会骂你,会给予培养的机会。不会让新员工背锅。哪怕经常产品做一半的时候会突然告诉你,不这样做了,换一种方式搞,也是大家通力合作。以为大家工作氛围融洽。

愿意推荐 看好 支持CEO
2019-08-19 21:03

22

匿名用户 百姓网-已离职| 打分

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

公司所在行业业务很有限,前景不是很好

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

年假和工龄有关系,基本周末不怎么加班,平时加班的话也不会太晚,技术部门主要往java转型。技术实力一般,可以按照自己的想法来使用新技术探索。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

年终奖根据绩效来考核,一般在过年之前发放,能发多少看你自己的绩效,绩效好的话,可以达到15左右的样子。

愿意推荐 不看好 支持CEO
2019-08-12 20:38
1

22

匿名用户 百姓网-已离职| 打分

你从百姓网离职的原因是什么?

公司业务盈利较差,发展前景不明朗~~ 业务变化速度快,但依旧没找到明确方向。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

CEO非常优秀也很绅士。工作氛围确实很好,人性化管理的企业,员工有充分的自主性~~ 团队也非常优秀,与优秀的人一起工作很轻松快乐~

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

有年终奖,发多少看绩效打分的~ 一般是13薪,有特别优秀的就上不封顶啦~

愿意推荐 一般 支持CEO
2019-07-18 17:14

19

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