百姓网面试经验

HR先会电话了解初步情况，面试时会有不同的人聊，行政主管，人事主管，人事总监等都会面，问题涉及与行政工作相关的问题，你的个性，爱好，职业规划，还有一些办活动的问题等等，面试效率还是很高的。

1.==和equal区别

第一轮前端，第二轮后端。第二轮未通过，一个总监当场来通知我没通过。seo前端用php，后端用java，但接受条件不完全满足的。 第一轮前端，一个小姐姐，根据我的经历详细问了vue，html，css，js，ES6的知识。问了好久，多数我都答上来了。然后叫了一个看起来像30岁的后端第二轮后端，问了我用过的nodejs的东西，问了我用过的数据库，mysql索引原理，网络原理，然后我就答不上来了。 第二轮我坚持了一小会。一个总监过来，和蔼的问我，如果我入职可以给公司带来什么，我巴拉巴拉，总监告诉我公司要员工来解决问题，很让我信服，我确实没法解决这个职位要求能解决的问题。就拜拜了总体感觉非常nice，大公司非常正规，人专业也很nice

上海早九晚8一月休6天左右，问我一月拿5k能不能接受。我咋接受，我房子3k交通费500左右。剩下钱用来吃饭都不够 面试官怎么好意思说出来5k工资的

面试官技术不行，问我redis有哪些命令，不是来背命令的好么？和他说setnx不推荐用，建议用set k v ex nx设置锁，一脸疑惑的看着我？还有开放性问题非要按照他的想法答出来才算对🌈

总体感觉还不错，面试官很nice，但是很严格，一个android研发，居然让我去做数据库和表的设计。