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海诺传媒机构HAINUOMEDIA海诺传媒成立于1999年2月,系一家综合性的专业广告传播公司,为企业度身定制品牌管理、推广计划,及媒体分析,最终设定最贴切的媒体投放组合;为客户提供产品营销策划、广告设计、车载广告、影视广告、广告代理、各类媒体广告发布、广告礼品设计制作等一系列服务。海诺传媒在北京和浙江两地设有公司,实力雄厚,在保证价格最具优惠的情况下有着良好的后续服务。我们以创意见长,并为客户制作具有销售力的广告,为了帮助客户建立一个让消费者足以信赖的品牌,我们将用一套独特的思考和工作方式来达成目标。我们所做的每一项广告计划都是建立品牌长期投资的一部分。海诺传媒机构下设策划宣传部、设计制作部、广告媒介部、广告礼品部等几个机构。公司在不断扩展业务的同时非常重视人才资源管理的积累,汇聚了大量的各专业的技术人才,在海诺的每位员工都拥有足够的发展空间。员工平均年龄27岁的海诺,是一个充满活力的团体,一个对未来对事业有着执着追求的群体,一个显示出强大发展潜力的企业。我们服务过的企业有康佳电子、迪比特科技、新飞电器、鼎铃电器、方大电器、东菱集团、海南养生堂、英雄乳业、阳光乳业、可采眼贴膜、厦门瘦身立、宗茂护肤、麦克乔治西服、拜丽德休闲服、百昌西服、红富士家纺、澳杰鞋业、乔耐服饰、飞科电器、中国礼品城、红蜻蜓鞋业、正大青春宝药业等。现因工作需要,招聘所述职位。有意者请将个人简历、照片及相关证书复印件寄至本公司。并请在信封上注明应聘职位。
...查看全文面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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Karlie等54位老鸟等你来
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