上海涨乐互联网科技有限公司面试经验

面试的是Java开发实习，hr小姐姐人很好，然后首先你要做一套全英文的笔试题，内容涉及java基础、servlet、jsp、j2ee、sql等知识点，最后是程序设计题，全是选择，难度挺大的，面试官人很好会给你发挥的空间，也会给予你一定引导。我个人觉得我通过的概率有点低，但也是我自身的原因。总结下来，这个面试挺靠谱的，无论过没过都给我很好的体验。

一面，线上面试，问题是开发中常用到的技术实现方式，总的来说比较简单。二面，线下面试，问了spring的ioc，aop原理，mysql索引原理，慢查询，sql优化。凡是简历上写的大多会问到，二面面试官人挺好的。三面，技术总监面，上来就是并发问题，怎么实现并发请求顺序，stream流式处理内部实现是多线程还是单线程，mysql的表锁和行锁，慢查询的优化。mybatis # 和 $底层实现原理。

一面 问得比较发散，总体深度还行，对于基础比较多，一定要基础扎实

面试问的都是比较基础的，可是我没有好好准备。问题：1.如何随机排列列表元素           2. 什么是迭代器           3.老版本 range 和xrange有什么区别？           4.函数声明时的参数解析过程            5.map filter chain zip 功能

一开始和高级经理面试，先自我介绍，大概讲一下工作经历。然后是互相了解，公司的业务情况介绍得很详细。然后说有时间可以一起复试一下，结果总监有事出去了，约了下午一点半面。下午总监回来还在忙，然后派了一个下属过来简单聊一下。最后是总监。总监要求挺高的，但也很认真地面试，还给予积极的建议，感恩！

HR感觉一直在看别的地方，然后问一些问题，感觉整体不是很有耐心的样子。问了关于职业规划和薪酬的问题。