潍坊百货集团股份有限公司面试经验

到那先填个个人信息表，大公司下属部门要求还挺详细的，连大学班级成绩排名都有，然后会让你做两套题，一份会计，一份心理题，然后有两个面试官和你闲聊，问你的情况之类的，接不接受外派等等。

先笔试，到时候筛选，进行二轮面试和三轮面试。笔试的题目有社会类的题型，也有岗位的专业题。二轮人力资源面试，三轮部门和集团经理面试。

主要询问相关工作内容和流程，也涉及到一些专业问题，总体感觉不是很难，只要有足够的工作经验应该是没什么问题

每个人要单独面对三名考官，依我的经验及对其他人面试情况的调查，考官的提问主要是围绕个人的教育背景和工作经历，因此，自己所呈上的材料中，情况最好是真实可信的，这样在被问到突发性的问题时，也可以做到有据可答。在做自我介绍时，如果不是特别的需要，建议就是简单介绍一下自己的工作经历，并适当突出一下亮点即可。我所认识的一位复旦考友，在做自我介绍的第三句话时就说到了个人的性格，结果马上被考官打断提问，直至面试结束，他后面那一大部分个人简介最终根本就没有说完。

首先，要明确一点，找工作面试这些真的是要看缘分的，我们只能在自己可以把握的范围内尽量努力，控制可以控制的部分，其他随缘吧。找工作面试的时候，特别是对于大公司，其实有一点性格品质非常重要：谦虚，谦虚，再谦虚。 因为大公司它的整体平台非常完善，牛人很多，就连面试也是对你的一种实力的检验，从而可以看出自己不足和已经达成的成绩，其实也是一个互相牵引的过程。

先笔试做一套计算机的题目，几乎空白交卷，然而还是通过，因为基础门店微机维护员要求很低，大专以上学历，会使用电脑，处理简单问题就OK。