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亚德客 (1张照片)
机械制造/机电/重工 台北 10000人以上
全球知名专业生产各类气动器材的大型企业集团 more
亚德客
机械制造/机电/重工 10000人以上
成立时间 2012-01台北CEO 王世忠
公司地址 台湾台北市松山区民生东路3段129号4F
公司介绍
共1张照片
亚德客国际集团是全球知名专业生产各类气动器材的大型国际集团,致力于向客户提供满足其需求的气动控制元件、气动执行元件、气源处理元件、气动辅助元件等各类气动器材、服务和解决方案,为客户创造长期的价值和潜在的增长。 亚德客始创于1988年,现辖宁波、广东、台湾三大生产基地和上海、意大利米兰两家营销中心,亚德客生产基地厂房面积达10万平方米,全球员工总计2800余人,产品畅销中国、东南亚、欧美等国家和地区。
亚德客在全球范围内建立了多家直属、独立的销售公司和服务网点,拥有一支技术精湛的营销和售后服务队伍,拥有联保制度等个性化、客制化的服务措施与手段,可以随时随地为客户提供性能卓越的产品和快速便捷的技术服务。
亚德客以拓展集团生产和服务为未来发展的战略目标,坚持走人本优先、改革创新和集团化道路。秉承“人本、共享、发展、责任”的企业核心价值观,亚德客始终如一地贯彻“以客为尊”的经营理念,始终如一地坚持“以技术创新为核心,以市场需求为导向”的经营方针,藉以不断完善“建立共好、责任承担、赏罚分明、学习成长”的集团文化,努力奋斗,自强不息,长久致力于全球工业自动化的持续发展。

亚德客点评(41条)

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匿名用户

员工-2年-台北

销售岗位值得推荐,锻炼和提升的良好平台。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
行业前景好,公司实力强、福利待遇好、工作氛围融洽。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
国内第一。未来再气功领域会持续保持优势地位、挤压其他国产品牌份额。
1、性价比是极大优势,经济不景气的当下是生存的资本。
2、研发和新产品开发,产...查看全文
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金,特休假。
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匿名用户

员工-2年-台州

安逸,日企的军事化管理,行业前景不错

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
大,适合刚毕业的,晋升一般一年一级,想当中层需要关系,适合养老,安分守己就好,行业前景不错,公司近五年基本年付增长率高于30%,工作压抑,条条框框太多。
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
晋升一般一年一级,晋升不合理,没有相对的标准,领...查看全文
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
压力相当小,混日子不错,业务水平差,提升不多。

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  • Wei

    mintel·销售专员

    已帮助13人

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  • 小米粒

    北京千米科技·iOS

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  • Jack职场解惑

    亚马逊·运营经理/主管

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匿名用户

员工-2年-淮安

不错的公司待遇属于中间档次

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
不错,公司高层一直处于求变求新的过程。
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金都有。
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
看能力。

校园宣讲会

南京理工大学
地点:IV-A108
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四川大学
地点:就业指导中心201报告厅
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匿名用户

员工-2年-南昌

亚德客还可以

产品性价比高
亚德客还可以,主要是针对新人来说。是一个很好的锻炼人的地方。
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匿名用户

前员工-1年-台北

行业好,但是官僚化,关系化严重!

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
看资历严重,留下的都是老油条,有能力的人大部分去了外企或者能给奖金的公司,做好了工作业绩不会被看重,比如销售额比去年多不一定有奖金(绩效),山东区的领导尤其恶心人,听说过有个前辈季度增长很多,但是领导...查看全文
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
已经离职了,在这里工作其实挺恶心的;听话,业绩好不好不重要;晋升不合理,因为能短时间做出业绩来的人一般会遇到重重阻力,公司破规矩太多,领导还要有自己的势力范围,安排些没能力但是不会犯错的人在关键岗位,说句不好听的山东区大部分领导是尸位素餐,恶心至极!华东区的xx一个营业部一个营业部去开会,山东的XX恐怕大部分员工都认不出来是谁!
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
压力很大!但是想办法混很好混,压力主要来源于上层的一些狗屁不通的制度和某些领导的主观意志。山东区简直是个一言堂,总部定好的基调在山东都变了性质,一起培训的其他区域的同事绩效拿的很高,人家就是多劳多得,山东不是,山东是多关系多得!制度改变没有问题,但是你要把一些基础的问题解决完比如人员配置和任命,现在亚德客的山东的销售完全是一群被***铐上运动员,跑百米,全凭销售的双腿,双手不许动!
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匿名用户

前员工-1年-郑州

自动化行业公司,在这个行业有点东西。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
环境还不错,公司氛围相对较好,勾心斗角较少。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
稳重,追求安稳生活。
你从亚德客离职的原因是什么?
考研,因为自己有追求的东西,也不能说公司不好,公司其实也不错,就是感觉看不到什么发展前景,感觉没啥发展,而且对这工作兴趣不大,所以还是下...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-深圳

适合想要稳定的销售人员

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
团队协作,适合销售小白入行,一般啊都是团队一起拿绩效奖金,奖金的分配根据自己所负责的区域情况进行分配。
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
懂了销售技巧,流程等,学习了如何与客户打交道,处理应急事件等,了解了自动化行业内容,但个人感觉其实...查看全文
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
想要从事销售行业的可以到这里过渡1-2年时间,然后看自己的意愿。
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匿名用户

员工-4年-郑州

挺适合应届生,能学到不少东西。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
行业正处于高速发展期,公司业绩增长很快。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
国内销售额行业前三,自动化行业前景非常好。公司生产规模、产品线、技术成长很好,老板技术出身,公司业务风格也是稳准快,对行业发展和市场把握很准。公司在市场上品牌宣...查看全文
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
公司氛围不错,业务比较繁忙。
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匿名用户

前员工-3年-苏州

管理完善,员工比较好相处。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
好。
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
做五休二 ,不加班 ,加班按照国家规定给补助。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
满意,一年 有完善的工资体系。
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匿名用户

员工-3年-广州

发展稳定,氛围自由,休假少。

工作氛围自由,不同岗位工作量不同,财务会计事情多,工作量定量不定时,不熟手会经常加班,加班没有补助也没有调休。工作时间5.5天,休假比较少。工资待遇中等,可能对于女生来说好的方面是工作稳定,不好的是福...查看全文
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