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匿名用户
面试了职位:技术文秘 - 北京
感觉没戏
中国人寿河北分公司校招文秘岗面试经历
面试一共分为两轮,第一轮是无领导小组,第二轮是半结构化面试,中间等的时间很长,等了一上午。面试官都是公司里的领导,比较严格。在无领导小组中,有两个男生没怎么说话,最后还被一个领导批评了,而且说的话不怎么好听。在第二轮,就是进行一个自我介绍,然后面试官会根据简历问一些问题,事先一定准备好自己多面岗位的职责要求,基本上都会被问到自己的认识。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2316
面试了职位:保险理赔 - 北京
感觉没戏
保险理赔面试很好,共2轮面试
基本就是按照简历进行提问,问到我的志愿者经历,是否有管理者经验,那些事情让你觉得最骄傲,最有成大形势的果。其次问了保险行业金融知识的领悟,对整个保险行业形式的分析以及个人对中国人寿的看法,为什么要加入中国人寿,等等吧。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-06-21 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
面试流程很迅速,投递完第三天就初面,面试完第二天下午有一个类似宣讲会,讲完不一会儿就直接二面。
面试流程很迅速,投递完第三天就初面,面试完第二天下午有一个类似宣讲会,讲完不一会儿就直接二面。效率很高,面试完会在当天直接给你结果,过了就有培训班,三天在线培训,用的是中国人寿自己的网上App,课程很多,三天时间安排的很满,第三天下午有一个培训考核,考试题目还是以保险概念、内容;人寿保险的理念、文化为主。考试是网上考核,限时90分钟,有三次机会。(悄悄地说,其实可以手机或者iPad答题,电脑度娘一下答案的,所以不用担心考试,肯定没问题的,时间很充裕),考核过了以后可以联系自己的推荐人用e增员进行入职申请! 好了高潮来了,这个入职申请就很玄妙了!先填写个人信息还有担保人,担保人是人寿内部人员帮你担保所以不用找自己身边的人;然后!合同就来了,电子合同!内容写的不是金融管培生,而是保险营销员!我个人对此就表示疑问,多次询问以后,对方就和我绕圈子,各种说以后的发展啊什么的,我问了我的一个上级和我保证说是金融管培生,我才同意签了合同。然后!签完合同就扣除了保证金500元,周一直接和我说要上班了。我?当时签约系统显示也没有完成签约。 问题1: 签约还未完成为什么扣除保证金?问题2: 合同上完全没有写工资是多少?问题3: 合同上为什么乙方是保险营销员?我感觉自己被这么大的一个公司忽悠的感觉,就表示想要得到这些问题的回复,然后面试我的领导直接打电话过来问我有什么问题,所以我的这些问题依旧是想要蒙混过关,工资和我说是有基本法的标准,有小册子。我表示不能接受,一般而言合同上必须要有明文条款的职位和工资,对方表示目前是B类的代理合同工资是标准条款里的什么的,最低有6K之后按照业绩会有提成,所以?!最后还是要卖保险吗?对方还提到会给我客户的信息,每天只需要联系一个客户就行,工作内容也是保险售后,员工管理培训等,我表示这个工作我不能接受直接放弃了。
4轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍,为什么投递这家公司,对保险行业的理解。
2 年前 发布
2316
面试了职位:保险理赔 - 北京
感觉没戏
保险理赔面试很好,共2轮面试
基本就是按照简历进行提问,问到我的志愿者经历,是否有管理者经验,那些事情让你觉得最骄傲,最有成大形势的果。其次问了保险行业金融知识的领悟,对整个保险行业形式的分析以及个人对中国人寿的看法,为什么要加入中国人寿,等等吧。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-06-21 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
从中国人寿招聘公众号进行的校园招聘投递 ,投递岗位广西地市公司。
面试通过。3轮及以上,有收获,有笔试。从中国人寿招聘公众号进行的校园招聘投递 ,投递岗位广西地市公司。前有笔试、性格测试,到上午第一轮面试——无领导小组面试(疫情原因线上面试),下午单面(线上)。 对于地市公司来说你的竞争对手跟你的水平差不多,只要你做足了无领导小组面试的功课学习以及平时嘴皮子溜说话有逻辑,那么无领导小组面试没问题。我是属于准备了很多无领导小组面试资料的第一次面试者,看见大家都急着分猪肉,我就直接当领导者了,最后面试官记得我,单面的时候什么都没问,让我过段时间去参加线下面试。如果大家还有什么疑问,可以留言问我,我看见会答复的,祝顺利。
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
感觉靠谱
人力助理面经,可以看看哦。
在前程无忧投了,然后加了人力助理的微信,然后立马一面,很迅速,然后就叫我们线上听课和小测试,之后有一个90分钟的线上考试,之后问我能不能在未来两三天到公司二面之后在公司培训个三五天,我说不行,能不能线上面试,过了一会说可以(觉得他们很急),心里想我考试还没过,还没二面,他们怎么就安排好了怎么报到培训。 之后考试过了,然后第二天就线上面试了,面试官就问了我经过之前的线上听课,你了解到了什么?我就噼里啪啦了几句,然后他就问什么时候能上班?51前还是51过后来?我说回去考虑再给答复。然后他问我有什么问题问我,我就问: 1、薪水待遇(他回答好像是2000底薪,然后招人按提成100一个,不包吃住有补贴); 2、交500元的保证金是培训费吗?(他说不是,辞职的时候归还),我问这个是因为我看到网上评论,还要交钱感觉被坑等等关于保证金负面的评语。 3、我面的是人力助理,进去你们公司之后,我会不会被要求进行保险销售?(他说你自己想提升自己就可以)然后他噼里啪啦一大堆,感觉没有正面回答我这个问题; 4、之后他说了一些题外话,就是那种希望我能去那工作; 5、面完之后就问我明天之内(很着急的样子)能不能准备好入职资料(身份证正反面照片、毕业照片、充有500块的广发银行卡),发给他就可以开出工号了。最后我考虑了一下,因为工资主要看你招了多少人,所以我大概觉得他们招人也是有挺好的提成的,而且整个流程下来只是走个形式,从你投他那简历开始他就已经给你通过了,他们还每天都招人。 我只是想干普通职员吧,还没正式毕业,靠每天打电话,线上聊天拉人头来提工资,有点像……性质,不适合我,然后我在微信拒绝了,表示我放弃这个入职机会,很抱歉。不过那个跟我微信聊人力助理的小姐姐挺好的,跟我一样应届生,聊起来很轻松,她表示能理解我的决定。
4轮面试:HR面试、笔试、视频面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:视觉设计师 - 北京
未通过
二面过了,三面莫名其妙pass。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
未通过
别的不说 hr连个电话都没打 直接通知第二天去面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉没戏
测试工程师远程面试记录分享
2 年前 发布
0730
面试了职位:招聘 - 北京
感觉靠谱
招聘面试一般,共3轮面试
2 年前 发布
公司对比
中国人寿保险

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汪汪
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:中国人保财险面试:Java。感觉一般没有很刁难,面试难度不大,希望能通过。
问了一些八股文,主要是mysql方面的。主要问了简历上的项目
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-10-11 发布
宙辉联盟投影仪法务主管
面试了职位:销售经理 - 北京
感觉没戏
面试:泰康人寿面试:销售经理。感觉一般没有很刁难,整个过程都没有什么难度,个人感觉没戏。
一般般
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-10-09 发布
楼道更衣柜总助
面试了职位:行业研究 - 北京
未通过
面试:光大永明资产管理股份有限公司面试:行业研究。过程不太愉快,难度是简单题型,未能通过。
tl:11.7 投递简历-11.13收到留学生信息反馈邮件-11.15收到线下考试短信- 11.17线下考试-11.18 一面-11.22 挂主要内容:简历面+给本来自考公大省女生的建议具体问题简单举例如下:有关笔试难度:你海外留学过了觉得英语难吗?笔试都做完了吗?你都考过 cfa frm 了觉得投资部分难吗?有关学历:你本科就在海外读了,那你高中是哪儿的?高考了吗?高考成绩是多少?一本线上具体多少分?有关实习、公司行业了解:这个票你们竟然认为是地产票吗?你对保险资管的了解程度?有关工作地点:你没去北京实习过、上过学你怎么想去北京呢?反问环节:你们对应届生研究员的期待是怎么样的?(面试官回答:需要短期内实现卖方视角到买方视角的转变)给我的建议:投研是个压力大,要靠努力和勤奋的工作,不像销售一样依靠人脉就可以的,还是要看你给投资经理推的票,应届生进来后如果你的模拟盘不行也是没法通过考核的,我们的投资经理都是 2013-15 年招进来的应届生里培养起来的,学历都很优秀,你也看了面试名单,来面试的同学学历都很优秀,我们去北京面的同学学历会更优秀。很多女生一开始觉得自己很爱这个岗位,但是后来觉得去考公,去央企总部或者去四大行总行都是很好的选择,更想追求安稳生活。如果你是一个男生我就不会说这些话了,女生还是要慎重考虑一下要不要当研究员。建议完反问:你们投研团队男女比例是多少?答复:至于投研团队的性别比例,这个还没有引起我统计的兴趣,差不多一半一半吧 6:4 开。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-22 发布
Jay_W
面试了职位:财务顾问 - 北京
暂无结果
面试:金盛保险财务顾问面试不好,共4轮面试
面试岗位:财务助理经过了三轮面试,人事主管、总经理、区域经理面试的时候对方除了公司概况,对于薪资待遇和其他面试者关心的问题没有给出正面和准确的答复三轮面试一致通过,可是对方公司说需要进行一个岗前培训才能完成整个筛选员工的过程,可是这个培训的内容与面试的岗位毫无相关性
4轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:其他平台
3个问题,0条回答
Q:为什么经过面试之后需要为期一个星期的岗前培训才能决定是否录用应聘者
2023-09-10 发布
面试了职位:运维工程师 - 北京
感觉没戏
面试:人保寿险面试:运维工程师。总体来说体验还行,难度是有的,应该没有通过。
1.问简历上的工作经历2.对行业的了解3.期望薪资
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-07-29 发布
银杉半岛墨水笔芯漫画师
面试了职位:前端开发工程师 - 北京
感觉没戏
面试:泰康人寿面试:前端开发工程师。细节还是很不错的,题目中等难度,应该没有通过。
还可以,更专注于项目面
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-07-12 发布
地上票据装订机客户代表
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感觉没戏
面试:中华保险面试:移动web前端。面试体验平平,题目中等难度,个人感觉没戏。
2023-09-28 发布
宙辉联盟眼镜商务总监
面试了职位:行业研究 - 北京
未通过
面试:泰康人寿面试:
2023-07-01 发布
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感觉没戏
面试:华泰人寿保险面试:Java。整体感觉有点打折扣,整体难度中等,感觉没戏。
2023-10-18 发布
M7星云圆规技术支持
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确定通过
面试:寿康人寿保险面试:销售专员。总体面试感觉不错,面试难度不大,告知通过了。
2023-11-22 发布