东莞TTI面试经验

面试结束两周后说你通过面试了，然后offer审核流程要一周，等到审核流程最后一天说不招人了，真的无语至极，不想招人可以直接不招，没必要这样恶心人

面试比较顺利，第二天人事电话联系过了，谈薪酬只讲试用期的工资。试用期后工资再议。加班说是自愿，按照工作情况

我是在校园招聘里投的简历，后续有两轮hr面试和跨部门的电话面试，最后一轮boss的视频面试。整体没什么难度，前两轮主要问你对工具的使用情况和团队协作能力，最后一轮主要问你项目经历。每一轮都要自我介绍，最后一轮也没问什么关键问题。也是自己说的多，问的少。

HR人很好，主要是自我介绍，问从哪个渠道获得招聘信息，有没有准备考研，如果没有，为什么不。对职业的规划如何，进公司的机率有多大。

提前两天和对方人事约好面试时间，确定OK后去面试。因为我目前是还未辞职的状态，所以是请假过去面试的，一开始是人事会拿一张员工履历表给你填写，然后在给你介绍下公司大致情况，这两个环节大概加起来20多分钟吧。然后是用人主管面试，他让我做了个简单的自我介绍，然后说这里以前的外贸业务员都走了，完全需要我自己去熟练B2B相关平台，并且他们以前并不是通过B2B开发国外客户的，也没有既有客户去维护。然后他就突然说让我加他微信，通过微信聊，因为等会有个客户要过来，他要去接待客户。我就觉得你要是早觉得可以微信沟通，干嘛还让我请假坐车来这么远过来面试，主管面试不到5分钟，薪资什么的啥也没谈。要是时间不合适可以提前跟我讲另外再约，真的是服了这种公司，浪费面试人的时间。

才面了第一轮，后面还有跨部门面和算法经理面试，第一轮主要是问你简历上的相关问题，都是做过的项目相关问题。