深圳市银图雅基电器厂面试经验

一般

hr记错了时间，提前半小时就非要我进去，然后一个领导直接面的，主要还是从什么几个角度谈谈的优点缺点 这类的问题，应届生也会深挖简历，面试体验一般。结束后hr还夸表现可以，结果未通过。

面试官非常好，在面试结束前详细介绍了公司和工作内容

1. Boss上聊了一会，hrbp打了电话沟通，说是简单了解一次情况，实际聊了很多业务的东西。2.因为疫情关系约了线上。面试官是一个小伙子，看着很年轻。问一些很基本的问题，许多问题触及上家公司隐私，并未给出答案。3.面试官毫无逻辑，问问题绕来绕去，回答完第三问会绕回到第一问。轮到我提一些疑惑时，反倒他答不上来，比如岗位如何考核，岗位晋升路径。4.JD岗位与实际不符。经理抬头实际是专员岗。5.无反馈。说会很快反馈，但一直没有相应的反馈。总结：面试官不专业，居高临下凸显自己；面试官无反馈没有工作闭环。

就问了问情况，考没考研考多少分，没有问专业问题

三次面试：一面，难以置信，技术面试居然群面，一面群面，自我介绍、自由辩论，开放题，每次环节结束还得点评谁最好谁最差二面，技术面试，中规中矩，围绕项目展开，没有手撕三面，业务主管面试，围绕项目展开结果，进入人才库。。。。