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全部面经30

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匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
感觉靠谱
面试总的来说比较轻松!
一共有三面:一面人事,二面部长,三面总经理!基本都是些常规的问题,自我介绍,你的经验,考察处理问题的能力以及沟通能力等等!
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
确定通过
你自己曾经做过哪些号的产品设计
主要就是分享一下历史产品设计过程
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
感觉靠谱
很正规,很简练,很直接
面试是部门经理与HR,一次性面试,直接,简单,没有太多的流程。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:机械设计师 - 北京
感觉靠谱
面试很轻松简单,第二轮还没开始
问了下简历细节,然后就是了解职业规划和对工作的期望。人很多,时间最短只用一分钟,比较看重个人性格和选择。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 北京
感觉靠谱
松下公司企业文化和氛围都不错。
一共2次面试,视频会议面试,先是部门课长,自我介绍简单提问,复试通过后是部长级以上面试,如果通过的话,人事顺便一起讨论薪酬。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:家住得离公司远吗?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:系统管理员 - 北京
感觉靠谱
面试比较简单,问一些。
面试比较简单,通常是三个人,日方主管,中方主管,人事,首先自我介绍,然后,中国主管问一些事情,再日方主管问一些事情,只要交流没问题,基本通过。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你在上一次过程中遇到最难的问题,是什么,是怎么处理的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户代表 - 北京
未通过
松下电工面试流程及注意事项
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:工程师 - 北京
感觉靠谱
面试维修工程师。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
感觉靠谱
还不错的一家日本公司。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 北京
未通过
面试是群面的,整体还可以。
2 年前 发布
3
公司对比
松下电工有限公司

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老赵
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未通过
面试:宁波精神科技面试:数据产品经理。总体感觉比较正常,题目难度不大,有了面试不通过的结果。
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1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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litohan
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感觉没戏
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3轮面试:笔试、填信息表、视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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4轮面试:笔试、总监/老板面试、HR面试、部门主管面试
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面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-30 发布
看准12515
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感觉没戏
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3轮面试:笔试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般
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2023-12-08 发布
看准63250
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未通过
面试:北京兆维电子(集团)有限责任公司公司的岗位常年在招聘网站上挂着
投递的是兆维集团下的北广科技,也叫beff,公司的岗位常年在招聘网站上挂着。先是在一家平台上人力邀请我投递简历,我投递完后看都没看;几天之后另一家平台上另一个人力邀请我投递简历,我投递完后又是一直不看;又过了几天,在第3个招聘平台上第3位人力主动找我发了几句话,我回复完后又是一直没有反馈。具体原因我不分析,否则过不了审。
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