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第一视频

香港 | 互联网 | 100-499人
CEO
张力军
公司官网
www.v1.cn
简介

第一视频(www.v1.cn)简介 第一视频(http://www.v1.cn/) 是中国最大新媒体产业集团之一 2005年第一视频成立,2006年第一视频的技术公司在香港主板上市,成为国内互联网视频行业中唯一已正式登陆资本市场的企业,并迅速跻身中国实力最雄厚的新传媒企业行列。 第一视频门户www.diyishipin.tv、第一视频联播网、第一视频SNS社区、第一视频3G无线四大业务板块构成第一视频的主营业务,正在稳步迅猛发展之中。第一视频直播了数千场重大事件。第一视频正在直播!向世界直播中国!向中国直播世界! 2009年,第一视频基于四大主营业务,增加了手机购彩运营支持平台“彩视界”、视频化电子商务B2C的“快乐易购”、新型SNS社区。第一视频已与超过300家的中国品牌手机发展商及制造商共建了庞大的分销网络,并以每月100多万新增手机用户数的速度增长。 资质完备的第一视频凭着规范经营、卓越影响,屡获政府和业内嘉奖,被评为:“互联网AAA级信用企业”,荣获“中国互联网行业自律贡献奖”,“中国互联网品牌大会全国垂直网站十佳活力品牌奖”,“影响中国新媒体品牌贡献奖” “中国互联网力量之星”等重量级奖项。 第一视频,是中国网络视频行业尖端人才孵化地,是中国最有影响力的网络视频新媒体!

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我要点评
匿名用户 第一视频-已离职| 打分

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

国企风浓厚,基本不会让人想留下来。不怎么加班,有班车提供,但是升职加薪什么的基本等于没可能。非常注重面子工程。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

不怎么会加班,但也别想晋升加工资什么的,适合养老。办公地点也点远,上下班会比较难受。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

主要业务在彩票,其他没什么好说的,同事大多数都比较混,没人在意做成事,主旨是养老。

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2018-11-16 17:15
2

214

匿名用户 第一视频-已离职| 打分

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

平台不错

你从第一视频离职的原因是什么?

工作领域和自己经验不太搭。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

一方面,这里的工作环境不错,里面的人能力也都可以,会涉及到一些国外的媒体和新闻,里面有不少外国人,考勤很严格,早晚打卡,基本不加班,这方面还是不错的。增长了见识,也算是接触到了不少厉害的人。如果对时政新闻感兴趣的话,这里还是不错的。当然,离职后觉得非常轻松,毕竟不用早起打卡了。

愿意推荐 一般 支持CEO
2019-07-12 18:21

11

匿名用户 第一视频-已离职| 打分

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

像国企,没活力。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

不长,没长过。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

我们团队还可以,别的不了解。

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2019-04-19 14:48

14

匿名用户 第一视频-已离职| 打分

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

压力不大,很适合女生来这边,就是交通不太方便,公司有班车。同事们比较nice。楼下有食堂,对面是moto大厦(锤子在那边?),moto大厦的食堂更棒,周边公司也很多,美团阿里锤子。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

工作强度小,比一般的公司稳定。我挺看好公司前景的。作为视频公司,他目前不算最棒的,但是我相信老东家会越来越好。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

...查看全文
愿意推荐 看好 支持CEO
2018-06-07 17:02

5

匿名用户 第一视频-已离职| 打分

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

环境很好,同事领导都是棒棒哒,活动多多,干货多多,在这里可以学习和成长到很多,在这里真可以感受到同事的关心,会给你一个不错的体验。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

直属领导和ceo都很nice, 团队氛围很棒,工作氛围很强,各部门同事相处都相当的融洽。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

加班有调休,包晚餐,有零食,项目上线需要加班。 十点以后打车报销。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-01-11 09:54

8

匿名用户 第一视频-已离职| 打分

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

挺好的,踏实干活就好

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

愿意呀,就是气氛还好,你踏实干活

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

cpo:比较傻,什么都不懂,还要说自己什么都会,天天的说自己很晚下班,让大家和他一样,奈何他加班看电视,加班聊天,加班抽烟好不好?然后觉得团队中谁都不重要,哎,都不想再评价
如果是只想拿工资,然后不想好好的上升自己的技能,可以待着,挺好,踏实干活嘛。

愿意推荐 一般 支持CEO
2017-03-31 17:15
匿名用户 第一视频-在职| 打分

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

工作氛围没有什么激情,有时候感觉还有一些懈怠。项目长久的不多。历史项目有一些遗留问题,可能是人员变动吧,所以很多需要重头做。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

弹性工作,早来早走,晚来晚走平时加班要看项目的进展,有时候赶着晚上封板上线,会忙到半夜,甚至通宵忙的时候,周六要加一天班,通常不需要。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

没有绩效和工资还是在一起的,并不是分开计算的。

不愿意推荐 一般 不支持CEO
2017-02-10 16:47

1

匿名用户 第一视频-已离职| 打分

为什么愿意推荐朋友来这里工作?

愿意,公司环境好,待遇还不错

为什么支持CEO

领导不错,尤其的大领导。同事很团结。作为一个团队,必须要把目标明确化,这不仅包括明确团队近期的工作目标,而且包括明确长远的工作规划。团队在关心工作的量与质的同时,更加关心团队的人,关心团队成员的健康及精神文化,关心团队的精神文化建设及追求。这就是一个目标的两个方面,是团队成员心之所向,希望所在,也是展开其他工作的基础。

为什么看好公司未来半年发展

我觉得不错啊,公司有注资,还准备上市

愿意推荐 看好 支持CEO
2017-01-04 11:26

2

匿名用户 第一视频-已离职| 打分

为什么不愿意推荐朋友来这里工作?

关系在公司更重要。

为什么支持CEO

老板政治上很成功,为人豪爽,见了见面,至少说印象还不错,不是高管,所以对老板,对公司的发展谈不上什么深刻的见解。

为什么认为公司未来半年发展趋势持平?

看不清发现路子。

不愿意推荐 一般 支持CEO
2016-07-14 11:43

1

匿名用户 第一视频-已离职| 打分

为什么不愿意推荐朋友来这里工作?

团队不上进,真的很差,不会有大进步。

为什么不支持CEO

一般,没有培训,他们只是想要现成的人!

为什么不看好公司未来半年发展?

团队,团队学历都很低,心都不在工作上。

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2016-06-08 14:01
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