最近更新时间:2024-04-25 13:00:00

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匿名用户
面试了职位:市场营销 - 香港
感觉没戏
些微有些不靠谱的感觉
猎头直接找来。感觉老板要求算是非常高,明说了就是什么都有要求,从外表形象,到户口祖籍,到学校排名,到…而且有点个人化的感觉,所以感觉一般般。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 香港
未通过
哪里来的自信自我膨胀
先写了一页基础题 然后所谓的面试官不知道哪里来的自信 一个劲儿给你挑刺儿 语气中带有欠他一百万不还他似的那种傲慢没聊几句 直接说有事儿走人
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你会用什么服务
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:编辑 - 香港
感觉靠谱
很不错的一次面试经历 工作环境好
面试过程很轻松  负责面试的领导也很有亲和力 没有刻意刁难 公司工作环境不错 希望会有好的面试结果
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 香港
感觉没戏
三轮面试一上午搞定,面试有效率
先面直属上司,之后是一位掌管部门的VP,最后是与HR谈,全部三轮面试在一上午搞定,面试比较有效率,虽然表示对本人感兴趣,但后续并没有任何联系。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 香港
未通过
面试难度一般,主要问专业问题
主要会问一些你的体育专业问题,例如你是否懂体育,是否喜欢看视频,是否关注一些国家大事。如果让你来做你会如何迭代
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 香港
未通过
自我感觉良好,但是后续还是没戏啦
和部门负责人聊的感觉还不错,但是后来还是没什么消息了,基本上就没戏啦。可能认为之前工作经验和他们想要的不是很匹配吧,感觉他们对自己产品定位和运营还是有一些问题。一个很老牌的视频公司,可惜在PC视频时代和移动视频时代、直播小视频时代都没有做起来。但是活到现在也是个奇迹了。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:像聊天一样,介绍了之前工作的一些经验收获、历史数据等等。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:web前端 - 香港
确定通过
面试侧重以往经验、学历也挺重要的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:移动端测试 - 香港
未通过
经过两次面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 香港
确定通过
市场营销/推广面试经历
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 香港
感觉靠谱
眼缘+文笔测试=面试成功
2 年前 发布
3
公司对比
第一视频

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匿名用户
面试了职位:技术类实习生 - 深圳
确定通过
面试:腾讯腾讯校园项目电话面试
面了一个多小时 因为性质比较特殊 是学校和腾讯合作的项目 作为毕业设计 但是也需要面试 先问了简历里的内容 每个都挖得很深 涉及到的问题都会问 想到相关的技术问题也会问你应该如何解决 然后针对要做的项目进行提问 问你有什么想法 应该用什么算法 是什么思想 有什么办法检测结果 优化结果等等 问的很深入 其实答得不好 最后结果是该项目被通过留下了 学校里的其他项目都被刷了 觉得是自己幸运
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
4个问题,0条回答
Q:负载均衡
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:风险分析员 - 上海
感觉靠谱
面试:麦格理麦格理面试 风险岗位
两个人面试全英文介绍自己财务类专业问题为什么麦格理对麦格理的了解如果很多工作做不完怎么办
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据挖掘 - 北京
未通过
面试:百度百度数据挖掘工程师香港站面经
在香港科技大学的宣讲会上投的简历,第二天就要求去面试,岗位是数据挖掘工程师。大概分两个阶段,先是围绕简历问问题,最后拿出算法题,需要当场写代码。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:线性回归的基本原理,什么是特征工程。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:研究员 - 香港
感觉靠谱
面试:香港辰星网络科技有限公司全英文,侧重分析能力
首先前台接待 然后会议室面试 没有说薪水
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:为什么选择深圳 为什么选择这个公司
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Python爬虫工程师 - 深圳
未通过
面试:AfterShip首先会在网上做题,题目非常简单,我就不说了
首先会在网上做题,题目非常简单,我就不说了(leetcode easy 难度)。  过了之后第一轮是和HR聊,主要是了解一下你的性格, 然后和老板视频聊天,老板普通话不标准, 但是人还挺不错的, 和老板聊完之后,VP会来面你, 问的题目也不难, 但是很难听懂他说话,VP香港人,Stanford大学毕业, 主要感觉这VP有点装,不接地气, 比如在面试中出了一个股票的问题, 我就问了他一下, stock symbol是啥, 他说,你在美国这么久,stock symbol都不知道? 我在美国从来就不炒股票,我为什么必须知道? 然后出了一个string处理的题目, 问我csv英语全名是啥, 我说不知道,他说 是 comma separate value, 我内心。 我知不知道这个和做题有关系吗? 我不知道这个我就不知道这个string是以逗号隔开的了? 我就不会用split方法了?  这公司总体了解感觉还不错,但是我不喜欢这VP,后来想了下就算过了以后和这VP沟通肯定也不愉快, 可惜了。
2轮面试:总监/老板面试、视频面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 南京
感觉没戏
面试:苏宁群面,四个人一组,面试官人非常好
群面,四个人一组,有香港人也有大陆人,首先自我介绍,然后职业规划,最后小组讨论
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:金融产品研究员 - 深圳
确定通过
面试:杰纳斯有限公司标准问题,还有一些技术问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:内容运营 - 深圳
未通过
面试:腾讯游戏运营岗的面试经验
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:DevOps Leader - 香港
未通过
面试:TinkLabs/ Handy英语听说读写很重要,口音也会影响理解
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:PHP - 香港
未通过
面试:TinkLabs/ HandyHR职业素质差
2 年前 发布
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