深圳市大族超能激光科技有限公司面试经验

到保安室拿牌登记，然后去人事前台拿表登记，登记完了后，会有HR来第一轮面试，HR面试通过后，(当时面试的HR小姐姐人还是很好的)，接下来就是部门主管了。

很差的，面试官随随便便的，不专业，忽悠人一样的，对大族印象差。面试官是个女的。电梯是坏的。走到六楼还是七楼的。

 薪资网站上的薪资范围不一致，实际薪资低。 业，约面试前，直接就在发了一个面试邀请函 ，也没打电

公司地址在福永，一个小工厂。在大门那保安拦住了不让进，说是让HR打电话到门卫他才能放人。大下午两点多我就在太阳底下晒着等了十分钟才进去。办公区域是用钢结构厂房改造的，比较简陋。前台坐了一男一女两个人，进去就是填面试记录和面试资料表，沟通的全程前台两个人都是坐着的，感受比较差。填完表前台的妹子先进来聊。别的回答也说了，她就是HR兼前台。聊了大概40分钟吧，妹子比较资浅，也问不出来什么东西。沟通的时候让我震惊的是，她觉得我之前做猎头拿六千的底薪这么高。这让我对公司的薪酬情况深感不妙。之后妹子让公司的行政人事负责人来聊，大概40多岁的女士吧，典型的制造业职能岗形象。刚来就嫌弃我没同业经验，我都懒得辩解，因为已经对这个职位没有期望只想早点结束面试。后来又说薪酬，我说之前我是12k，她不小心说漏嘴，说公司不太可能把这个职位的薪酬定的比她还高也就是她都没有12k。另外还聊到公司打算招hrbp岗位，薪酬定的是4千左右，我又一次震惊了，反复确认了一下，真的是四千。到这里我已经没什么想了解得了，只想尽快结束。

HR和前台是同一个人，面试让10点到，11点半都还没开始面试，HR问的问题特别不专业，约面试前，什么都没在app聊，也没打电话问，直接就让去现场面试，HR可能连个人简历都没看，感觉HR像是在完成KPI

在面试过程中，回答了几个基本问题，类似于在学校里做过些什么，有没有社团经历，看看表达能力基本上就行了。