海荣房地产面试经验

在学校投递了简历，第二天通知面试。一对一的形式，面试我的应该是HR。主要就是问了一些研究生做的研究工作，讲讲家庭情况，还投了哪些公司啊之类的，前面都是相对比较友好。最后有一个口语测试，让我用英语介绍一段我简历上的校园经历，由于我没有准备，当时没怎么说出来，之后觉得可能没戏了，但是一周以后还是收到了去西安复试的通知。

第一轮 无领导小组面试主要是对绿色环保措施的排序，很懵，是第一次经历第二轮 一对多 HR面过程简短，没问实质性的问题，面完感觉差不多寄了

就问了几个问题就通过了 

一面 第一轮HR初面，问自我介绍和意向岗位，家庭情况，留西安意愿强烈与否。第二轮技术面和英语等综合能力面试，对岗位的了解程度以及之前拿过的offer以及放弃的原因等

1 之前实习文案策划岗位，这份工作的挑战在哪里？ 2 策划的收获是啥； 3 你对土地管理的理解、认知是什么？ 4 完成某房地产投资可行性报告，这个项目的背景、过程、结论，收获是什么？ 5 对我们这边有什么想问的吗？

1.笔试加面试。笔试就是初中级的题，走个过场。2.应该是已经定下来录用哪个人了，或者觉得我很不合适（不明白既然不合适为什么还通知我来面试），所以面试官只聊了一些无关岗位的非专业职责的话题。五分钟不到就结束了。3.这是我参加过最短的面试。4.如果应聘者不符合你们公司的预期标准，或者面试官并不是充分考虑每一个应聘者，你们公司部门之间应该提前沟通好，不要浪费大家的时间来进行一个指标性的面试。