纬创软件面试经验

一面是hr面试，就问为什么离职，工作经验二面是技术面，八股文三面是人力总监，人家说什么就接行了

面试官还是可以的，笔试题如下1.比如get和post区别，2.项目代码不规范，要不要改，这个从命名规范，controller,service,mapper层耦合等等去答。3.list,map,set,区别4.&和&&区别5.alter(1+“2”)，等于3，a=100,alter(false&&a=25)a还是等于100，&&前面是false,后面短路，不在执行6.什么是双向绑定7.写sql，两个表的连接sql，内连接，和外连接的结果，left join是内连接还是外连接8.mybatis的标签例举几个，mybatis为什么是半自动化框架，和全自动化有什么区别最后这个公司需要会前端

面试问题很有难度，感觉没过

一共三面，只进行了两面；前两面是组长和部门经理，最后一面是人事面，因为当天人事请假，只能等电话回访，等了三四天都没有联系我，问结果说本周内会有答复，结果还是没有答复

机试，四个人做了三个多小时，建议先做了机试再去公司面试，不然可能白跑一趟。

进来先填两张表，然后开始笔试+机试，后面才是主管和HR面试