金利来面试经验

与行政经理面试还算OK，一共前后去了两次，一次是行政经理面试通过了，另一次是与部门老大面试，部门老大是位女士，在交淡中觉得是位比较强势的人，其实面试过程一直很好的，只是关于出差的问题，本人没有接受。部门老大部无论你的业绩多好，或者处理工作多棒，一个月一定要出差满25-28天。

一面是HR负责，可能是自己比较有经验的原因，在介绍自己的时候把HR想问的问题都讲完了，直接进入二面。二面见的是行政主管，人看起来很严肃，但是聊起来还是感觉不错的。最有挑战性的是三面，直接跟人事总监面谈，其问问题的时候是非常有逻辑性的，会找你说话的漏洞，一环接一环，绝对套路满满，所以在这一面里千万不要说谎，如果你能圆满地解释也没问题。

公司蛮大的，地处热门商圈。先安排所有应聘者在大会议室里等待，会议室循环播放公司简介等视频，然后分两组一组先做笔试一组先面试。第一轮面试由人事部两个女性面，主要问面对过的最大的困难、如何解决；学习成绩如何，排名如何；再针对你简历上的实习经历深挖，问你负责的项目过程等；还问了有没有经历过跟同事or主管意见分歧，如何解决的。笔试分单选跟简答题。单选涉及数学计算、逻辑推理等；简答跟面试问题差不多。..

先是电话面试，然后到后面场面了两次，因为职位比较基础所以也没问什么特别问题，当时面试感觉都挺友好的。

一上来先让我做了一份合同审核，然后针对我的简历进行提问

公司蛮大的，地处热门商圈。先安排所有应聘者在大会议室里等待，会议室循环播放公司简介等视频，然后分两组一组先做笔试一组先面试。第一轮面试由人事部两个女性面，主要问面对过的最大的困难、如何解决；学习成绩如何，排名如何；再针对你简历上的实习经历深挖，问你负责的项目过程等；还问了有没有经历过跟同事or主管意见分歧，如何解决的。笔试分单选跟简答题。单选涉及数学计算、逻辑推理等；简答跟面试问题差不多。