衡阳特变电工面试经验

先是电话问情况，然后做智力测试，然后专业测试，再基本情况，然后主管面试。

最开始就是提交简历。问问你对公司得了解，期望得薪资，然后就是一些简单得笔试，这个问题不大。然后就是主管问话，介绍自己得特长，问一点专业相关问题，基本就这些，也没啥~

开始是在网络上投了个人简历，收到面试邀请函后，当天下午去的。太阳很大，路程不近。面试前的小情绪就没了。 到了后，根据通知提示，上二楼，人事部填了份个人信息。 HR，问了些个人情况：包括以前单位的工作内容，薪资，节假日，现住址等，比较基本的信息。 然后，部门直属领导来面试，就是些比较专业的问题了，毕竟涉及到以后工作岗位的工作内容了嘛。小女子，正好是电子商务专业的，需要这份工作，抓住了这个机会。不过，领导有点小顾虑，怕我工作时间不长。得了我已结婚的消息，才放心。通知，我周一入职。 哈，这个面试经历，刚好需要，正好专业，天时地利人和！

公司规模在湖南还算可以，面试时间为一小时左右，只要是硕士学历都是1.1-1.5w的月薪。不区分985、211和双非，部门主管人不错，需要大小周加班。接到更好的offer所以婉拒了。

在学校现场投递的简历，当时和技术负责人现场面的，感觉不错，先进行一个简单的自我介绍，然后面试官通过简历问你问题，比较看重项目经历，会优先考虑在校参加过技能竞赛的学生，简历上有竞赛经历会着重问比赛细节，后面打电话进行HR面，HR面完后再进行了一个技术面，HR面的时候会问你期望薪资这些，技术面的时候会和你说工作环境，会去钢厂出差，研发岗可能比较少，但也会出差，HR技术面全部通过还会有一个测试，测试通过会定薪资待遇，总体来说感觉不错。

一面很水，招聘人员就很简单的问些问题，比如你家里几个人神马的。最后反正参加一面的全部参加二面了。 二面是去衡阳，日本中高层直接面试，大致有四五个日本人，直接问日语问题。