新城悦物业面试经验

推荐简历，人事邀约，面试当天人事先面，问了下工作经历情况及离职原因。过了几天由营运经理面试，主要介绍了公司情况，了解了离职原因，最后是薪酬无法满足。

挺好的，面试助教随和，关于教学观念的详细询问，主要关注你曾经在学校的实践活动之类的。

宣讲直接一面，通过后下午直接在教室二面，是江苏分公司品质boss给面。 要求对自己进行总结、评价，且需要高度概括。 当时感觉自己太啰嗦，因为总是被打断。但是后面还是通过了。

面试过程： 第一次是校招，面试形式是八人一组无领导小组讨论，我们当时那组的话题是“干一行爱一行，还是爱一行干一行”。我选择了爱一行干一行，和我一方的只有一个哥们，感觉你论点不是很重要，发言的时候注意不卑不亢，主要倾听别人发言。 一面：去的南京建邺面试，主要问了我关于简历上的信息，大家注意点，简历少灌点水。熟悉熟悉自己写的是什么，这次面试是一个人事一个主管面试的，只需要强调自己的有点，就能有很大几率通过。当时面完试，轮到我提问的时候，他们说了句，你想要什么类别的岗位，我就感觉稳了。 二面：还是去的南京，和上海那边的网面，一个是人力大boss，一个是技术总监。多看看自己简历，提前熟悉熟悉会问的问题，我被技术总监问的有点儿懵。问的的确很严谨，懂得就说，不懂就说不懂，还能有个好印象，面试还是很和善的。 签约：还是去的南京！！！人事主管跟我宣读了供职信，问我还有疑问吗，我就问了下关心的问题，然后就成为其中一员了。

一面的话会问你最优意义的一件事，你得到来什么启发，这件事跟你应聘的岗位有什么关系 二面的话会稍微问一下专业问题

一对一，先自我介绍，在问基本情况，家是哪里的，有没有兄弟姐妹，能不能来常州，再问科研项目和你的科研成果等，简单介绍你会的东西。