南京润和信息系统有限公司面试经验

视频面试，三个面试官；面试过了3天，问hr面试结果，1天后，仍无人回复，很不尊重人

还行，看重实践操作。

一般般

要写很多信息表，还要翻译，就感觉并不是一家纯外资的公司，还要做中英互翻这样的工作，很搞笑。面试的时候估计一位是总监级别，一位是专员级别。全程有一种压力面试的感觉，一直在question你。让人感觉非常不好。如果觉得我不适合，可以不要喊我过来面试。本来我就是在一家人数不是很多的公司，到你这里来，你认为你们公司规模大，我胜任不了，那你喊我来干嘛呢？不是浪费彼此的时间吗？还让我周末从那么远的地方跑过来。很无语。非常不喜欢的一家公司。

校招的面试还是很简单的，一共两轮加笔试笔试主要是行测，这个看运气，主要都不是专业知识方面的，也可以看看行测的题，大概看看就行。一面是群面这里讨论的内容，怎么回答都是有道理，可也是说没道理。主要是让面试官看到你的领导力或者时间控制力或者语言表达的逻辑能力。并不在乎回答的具体内容，当然你除非能说服在场的每一位。二面是领导面加上hr简单问一些测试的基本信息。例如：测试的生命周期；bug类型；测试方法；测试对开发有什么意义等等不会太难，可能也知道毕业生没什么经验吧最后几个问题都是hr问的，都是常规套路：对未来的职业发展方向的规划；有没有什么想问hr的