紫光股份面试经验

10点就到了，说领导一直在开会。期间hr一直在跟我聊天，hr小妹不错。一直等到十点四十，领导还在开会，就让其他同事来给我面试。内容倒是其次，问了薪资之后感觉不能给太多。

首先需要声明的一点我去的是紫光集团旗下的紫光海阔（成都地区，主要做的是房地产）进行的面试，整体面试有一定的难度，对做人力资源的人需要有一定的专业性，对方目前需求是在员工关系、用工风险、招聘模块，如果需要去面试，那么需要在这几个方面专业性上有一定的水平。

早上去面试android高级开发工程师，两轮面试第一轮技术面试，应聘的系android开发工程师，面试官居然系net工程师，然后一大轮讨论，过程自我感觉也不错，有问有搭，也没什么答不上，然后还展示了自己的作品。然后被HR留下复试，等了一下，然后说下午才能回来。oh mygod，，外面停车费好贵的说。 到下午，跟经理聊了接近一个小时复试，感觉也很愉快，只是这个不知道是不是做过技术的经理，有些问题，我过于强硬但是也很有理据反驳啊。到最后问了我要的薪资，估计被吓了下，也不算搞，毕竟超过7年以上开发经验，然后就没下文了。

共三轮，第一轮半结构化约20分钟，第二轮也是半结构化持续40分钟，第三轮加试一场线上笔试。主要考会计和财务管理税法等基础知识。

笔试考的是java的一些基础知识，比如java的3大特性，线程同步工具，SQL查询语句，设计模式，单例模式，适配器模式。

面试过程还是比较轻松的，面试官态度也很好，紫光好像比较喜欢要应届生，不太喜欢跳槽的。聊了一会说是等复试，希望能通过吧！