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一轮普通笔试,一轮无领导小组讨论,一轮个人面试。不知道各个部分所占的比重。但是自由度活动性比较大。笔试有行测和计算。没有申论。无领导小组感觉蛮重要的。
疫情原因才去的是线上面试的情况,整体上视频面试是很轻松的,简单自我介绍一下自己,工作经历,然后提一些相关问题。
主要由人力,事业部负责人及业务经理,由于是校招,主要了解其性格爱好方面的内容,以及未来的发展规划,能否适应出差及加班。
刚开始去主要是所属部门领导面试,先做一下自我介绍,然后会稍稍问一些简历上的问题,谈一谈自己的想法,然后如果效果不错,会有三维制图的考察,主要看绘图思路。
主动让过去的,还不是十分了解租赁,不过他们也不排斥。总体感觉公司还可以,据说员工收入还行。看后面的结果吧。
单面,一个人大概5-10分钟,先简单自我介绍,然后问了优缺点、学习情况,还问了你有没有崇拜或者敬佩的人。
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