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汽车生产 盐城 1000-9999人
东风悦达起亚汽车有限公司系由东风汽车公司、江苏悦达投资股份有... more
东风悦达起亚汽车
汽车生产 1000-9999人
成立时间 1992-09盐城法人代表 苏南永
公司地址 盐城市开放大道18号
公司介绍
共3张照片
东风悦达起亚汽车有限公司系由东风汽车公司、江苏悦达投资股份有限公司、韩国起亚自动车株式会社共同组建的中外合资轿车制造企业。企业第三工厂预计于2014年初在江苏盐城投产。其设计产能为30万台,通过主动调节,将联合一、二工厂初步形成百万产能规模,为公司跻身国内一流汽车品牌提供重要支撑。主产品K3、K2/K2两厢、K5 Nu、智跑、SOUL秀尔、Forte福瑞迪、赛拉图、RIO锐欧、狮跑系列车型均引自韩国起亚,以先进技术精心打造的,竞争力极强。
起亚汽车自进入中国市场以来,积极发展在华业务,通过持续快速的销售及售后网点开发,如今已在全国范围内29个大中城市拥有50多个销售及售后服务网点。公司向中国市场推出OPIRUS(欧菲莱斯),SORENTO(索兰托),SPORTAGE(狮跑),CARENS(新佳乐)和VQ(威客)等5款车型。每一款都以出众的品质和超凡的价值得到了中国消费者的赞誉和青睐,在各类车型评比中荣膺大奖。据统计,起亚进口整车的数量每年以平均30%的比例增长。

东风悦达起亚汽车点评(75条)

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匿名用户

前员工-1年-盐城

公司体量大,视野比较广,可以提升人员的整体格局。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
体制健全,工作环境好,同事之间关系相处融洽。待遇比较稳定,毕竟是国企和外企合资的工资,整体工作氛围偏国企。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
不大,适合长期发展。因为是国企的工作氛围,待遇比较稳定,职级也会慢慢上升。
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
比较人性化,正常年假...查看全文
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匿名用户

员工-1年-盐城

是一个很好的公司,适合长期发展

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
不大,适合长期发展。
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
现场设备学习。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
挺大的,现场设备不能停。

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匿名用户

前员工-1年-盐城

适合本地人养老,不适合奋斗。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
没什么发展,适合本地人养老。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
一般般,在走下坡路。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
大,招不到大学生,每年都招几百个大学生,但是一般都是做一年就走,就是做个体验罢了,刚来什么事情都不做,培训大半年,培训完基本对公司就了解了。韩国了对待朝...查看全文

校园宣讲会

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匿名用户

前员工-1年-盐城

在当地还算不错的企业

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
有低价住房,没有交通补助,至于其他的福利跟别的车企差不多。
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
工作还是蛮轻松的,适合没有啥负担的人来,老板和领导大多是本地人,或者韩国人,会一点儿韩语可能有些优势,工作氛围很好,只要不出事故就行了,都是慢...查看全文
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
可能最近有所下滑,技术上薄弱了点,后续再观察观察,主要是受中韩关系影响比较大。
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匿名用户

员工-3年-盐城

氛围比较悠闲,稳定;中国人与韩国人一同工作,管理差;

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
求稳定,且家在盐城;对工资要求不高的人;
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
年假为统一的高温假,双休,每个月加班一天给加班工资,调休不方便。
早八晚五。
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
有免费的宿舍,一个套间有两个房间,一个房间两个人使用,上下铁床,厕所、厨房共用,五...查看全文
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匿名用户

员工-3年-南京

很稳定的公司,但有的部们会经常加班。

你选择加入东风悦达起亚汽车的原因是什么?
校招进来的
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
这个非常好,很自由,该有的假期一天不少。每年有高温假,户口地距离工作地较远的还有探亲假10天,还有路程假3-5天并报销往返路费。双休,年假可以连休,不满足连休的员工可进行调休,每月有一天的加...查看全文
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
压力不大,基本上不需要动脑,因为领导会替你决定一切。
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匿名用户

员工-3年-盐城

在盐城还可以。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
双休
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
补充医疗保险
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
氛围OK。
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匿名用户

员工-6年-盐城

不适合有梦想、有野心的外地年轻人久待的地方。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
很难晋升,天花板一眼望得到,待遇一般,目前整个体系有点混乱。
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
对于南京总部或者驻外的,除了常规的五险一金,房补、话费补贴,高温补贴都有,中秋节、春节有过节费,但其他车企也都有,没啥特别的。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
很难晋升,天花...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-盐城

工作稳定,但是发展空间不大。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
发展空间不大,没有城市资源作为依托,无法拓展销售市场,产品设计方面没有先进的技术,缺乏经验。但是工作基本稳定。
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金,餐补,交通补助。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不愿意,发展空间不大,机械专业没有良好的城市教育资源作为依托,无...查看全文
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匿名用户

员工-1年-盐城

待遇还可以,目前经济下行,车市承压,韩系的这几年情况不乐观。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
待遇还不错,同事领导都很好,环境也不错,对新人也比较宽容。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
比较满意,每年都会调薪,公司的薪资体系挺完善的。
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
年假5天,家乡比较远的一年有10天探亲假,根据远近还有路程假,来回路费会报销,加班会有加班费,...查看全文
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