最近更新时间:2024-04-25 18:00:00

全部面经288

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匿名用户
面试了职位:暑假工-小时工 - 成都
未通过
我真的对这家企业没好印象了。
面试暑假兼职。我自己的问题是偏内向,初次见陌生人有点放不开。去了还没有任何正经交流,人事经理问了一句“你能干吗”,然后过了一会没有任何理由地跟我说你不合适你可以走了(并没有面试)。我想知道我一个一流985学生干不了服务员?我就是内向想锻炼自己才来当服务员的,ok你觉得不合适请你合情合理地告诉我,保持尊重。我真的对这家企业没好印象了。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:经理助理 - 成都
确定通过
海底捞店助面试
1.面试总共进行了两轮,初试是由海底捞人力招聘部嗅才面试,复试由你选择那家店的店长面试。 2.面试问题简单,主要问选择海底捞的原因,工作经历,学历证书之类的,以及对工作内容是否了解。初试过了之后由店经理面试,问题差不多。初试及复试总共两天,复试主要看店经理是否缺人,不是想去哪个店都可以。一起去面试的还有大学生兼职或者普通服务员,这些主要是店里过来挑人,由各店派人过来初面,一般沟通流畅整体精神都没问题,没过的俩小伙一个说话结巴一个前晚熬夜黑眼圈没精神。复试每个人拍一分钟介绍视频由嗅才工作人员发给店经理,店长觉得可以就算是通过。不过店助是需要跟店长面对面交谈。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:服务员 - 成都
确定通过
面试一般
去了等了一会,过一会来了一个年轻的戴眼镜的。说一些政策,住宿,跟网上说的完全不一样。宿舍4到8人,事实是10多个人。8人都保证不了!工作时间网上沟通是10点,去了事实是8点50。3500底薪内包含五险一金,也就是说扣完还剩3000了。还不如美菜呢。
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 成都
确定通过
面试通过来还愿
简历通过之后,接下来就是店经理面试。我面试的是小语种管培生。其实职位是和店助一样的。店经理也就是我的面试官很平易近人。三分钟自我介绍之后,讲了讲个人优势和实习经历。尽量往餐饮上贴。然后经理讲了讲福利待遇,晋升渠道。七月毕业之后就可以入职啦!
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
3
9689
面试了职位:客户经理 - 成都
感觉靠谱
一面记录此轮面试过程
一面 记录此轮面试过程或感受态度很好,一直在微笑,面试环境很轻松第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去海底捞等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到记录此轮面试过程或感受态度很好,一直在微笑,面试环境很轻松第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去海底捞等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到
1轮面试:其他
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:餐饮 - 成都
未通过
面试的店长很好,但是自己与公司价值观不同。
招聘平台上投简历HR打电话给微信去店里跟店长面试,店长全程很好很和气。简单介绍了自己,在校经历,工作经历。自我评价,但是估计是公司文化熏陶久了。开始介绍公司的价值观,强调了"努力"的重要性。以及海底捞的员工的优秀品质。但是却开始跟时间挂钩。给人一种"我超时工作我自豪"的感觉。但是餐饮业嘛这样说我也理解。然后我问店助有没有一个系统的成长计划时,却得到了类似"千斤顶"根据情况来安排。 很感激店长的坦诚,了解了,打扰了,尴尬又不失礼貌的微笑后我看了看手表。结束了这个大家都知道再进行下去也是浪费时间的面试。sorry。价值观无法苟同。谢谢HR小姐姐安排面试,HR小姐姐效率挺高。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:餐饮店长 - 成都
未通过
不是很缺人的感觉,主要是关于海底捞的提问,里面牛人多。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:餐饮 - 成都
未通过
弃了弃了
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 成都
感觉靠谱
高学历、有明确职业规划的不要面店助。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:店长助理 - 成都
未通过
满满的套路
2 年前 发布
6
公司对比
海底捞

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匿名用户
面试了职位:门店店长 - 厦门
确定通过
面试:元气寿司零售店HR人很亲和,入职快,同行业待遇福利不错
面试店长,一共两轮面试,区经理一轮,市场经理一轮。因为是直属领导的面试问的问题比较专业,都是基于门店管理和团队管理的问题。第一轮区经面试,聊了下关于过去的从业经历,和过程中取得的成绩和困难,对于元气的认识和未来的职业规划。第二轮市场经理面试,聊得更多的是如果入职的话,自己的大体规划和人员发展,门店发展的想法。个人认为,他们很看重你的企图心和执行能力,谈及的计划要非常具体,目标要非常明确。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:财务经理 - 成都
感觉没戏
面试:吉百兴食品位置很偏僻的食品公司
直接上来问预算怎么做 位置在青白江区,较偏僻, 本来约的是见领导,结果领导又不在,人事主管说她来先面,然后财务经理来面,最后还要集团派人来面。 先说待遇:有五险,没有公积金,实行大小休,法定节假日也按每周1.5天休息日来折算,每工作日有30元生活补助,提供的住宿是四人间,自己出网费和气费。 工作环境:在4楼,行政人事和财务在一个小办公室办公,没看到有会议室或会见室,面试是在一个大约八平方米的杂物间进行的,里面就只有两张椅子,没有桌子。 内容:上来就问我预算怎么做。然后问优势是什么? 没人给面试者倒水。 另外,公司与吉选超市有关联关系。
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:直接上来问预算怎么做
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 成都
确定通过
面试:小龙坎老火锅第一次是HR先沟通
第一次是HR先沟通,应聘部门的主管人员在面。第二次是应聘部门领导直接沟通。因最后工资待遇未谈妥,就没有去。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 成都
感觉靠谱
面试:成都蜀滋香餐饮管理有限公司hr专业度高,公司发展前景大
先是hr打电话进行约谈,然后会到公司面试,最后部门领导会面试。如果优秀的话可能总经理会直接面试,很不错的公司。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:门店店长 - 上海
未通过
面试:星巴克星巴克 副店长 面试
第一轮是由人事负责面试 以过往经历为主 第二轮相同人事负责人 主要以过往相关工作经验具体细节提问 第三轮 区域经理和店经理面试 问题和第二轮几乎相同 但是这一轮死掉了
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
学者城支架销售专员
面试了职位:产品运营 - 成都
确定通过
面试:成都锦承中天私募基金管理中心(有限合伙)面试:产品运营。感觉很正规,整个过程都没有什么难度,收到offer了。
问了很基础的简历问题,毕业时间之类,然后就是岗位未来发展方向以及谈薪,但是只给7k 并且一年只涨500.觉得有点低,不打算继续了
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-09-16 发布
匿名用户
面试了职位:薪资福利 - 武汉
感觉靠谱
面试:湖北雅堂小超超市有限公司面试流程比较正规,时间较长
2 年前 发布
平平无奇打工仔
面试了职位:平面设计 - 成都
确定通过
面试:成都市有红餐饮管理有限公司平面设计面试一般,共4轮面试
2022-07-14 发布
二三.
面试了职位:测试工程师 - 成都
未通过
2023-04-24 发布
匿名用户
面试了职位:咖啡师 - 上海
感觉靠谱
面试:星巴克面试难度一般,比较看重形象和谈吐
2 年前 发布