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面试等最新动态
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匿名用户
客户经理的面试
应聘人力资源行业的销售，你所面对的面试官是会非常懂得提问技巧的，通过你的回答基本可以判断出你的工作能力，技能水平。因为他们每天都要和很多企业的HR打交道，面试能力是基本功。所以最好实事求是的来应对提问。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
匿名用户
客户经理的面试
就是普通聊天的感觉、HR一直保持着微笑，很平易近人的感觉，问的问题也很普通、没什么刁钻、不过结果好多天了都还没回复。
销售人最应该具有的三个品质？为什么？
销售人最应该具有的三个品质？为什么？
面试官的问题：
问销售人最应该具有的三个品质？为什么？
答自信、坚持、开朗
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
匿名用户
人事的面试
首先，有一个中国人来面试，主要是自我介绍，然后问了一些之前的工作经验和简单的技术问题，
问了你对工作的期望，薪资要求什么的，然后对公司和你应聘部门做了介绍，然后是简单的英语对话。
之后来了一个新加坡人，好像是他上司，然后就是全英语面试，主要是自我介绍、简单对话
遇到问题如何解决？
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问了你对工作的期望，薪资要求什么的，然后对公司和你应聘部门做了介绍，然后是简单的英语对话。
之后来了一个新加坡人，好像是他上司，然后就是全英语面试，主要是自我介绍、简单对话
遇到问题如何解决？
面试官的问题：
问遇到问题如何解决？
面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
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