信泰人寿面试经验

在宣讲会后就是面试，是那种五个人一组，进去后每个人先进行自我介绍，然后面试官进行提问？主要还是关于个人经历方面。

终面让我4点过去，结果等了一个半小时才开始。boss是个年龄稍大的大姐，有点像杭州本地房东一样，对互联网一窍不通，主要还是父母辈的线下推广卖保险思维。和boss聊了有4个多小时，快到10点了还没有结束的意思，肚子饿的咕咕叫，后面实在受不了强行打断她的推销式面试，可能需要我现场买一份保单才能结束吧，哈哈。直接问了下期望薪资能不能给到，后面发现能给到的薪资和理想薪资差的太远，就直接主动告辞了。

面试整体难度不高，表现出自己有资源有人脉就过，踏实能吃苦，中间会有很多交流的问题，一起探讨。但是进了之后一定要快点学专业知识，保险是一个有前途的行业。

首先是自我介绍，部门经理问了下实习经历（ps实习经历与应聘岗位的工作内容大致相同），个人优缺点是什么，最后做了个简单的活动策划。

不管公司如何感谢给予机会让我体会了工行的笔试题，今年春招也是对银行投入了很大精力，民生、光大、招商、中行都做过相应的题，果然还是工行最难。人寿保险作为工行和安盛合作的公司，总的发展前景还是有的。 值得一提的是面试邀请是由hr个人直接发出的，也会提前和你电话联系，这给我感觉很亲切，受到尊重。另外一点是他们在面试之前会发一个案例分析，具体内容我就不透露了，这也是我在众多面试中第一次遇到的形式，我感觉这比单纯的谈自己的一些东西要实在，可以更充分地展示个人的思维能力，以上。

就投递简历投递简历投递简历，之后让你现场面试。现场面试人超级多，怎么会有这么多人的呢，简直了。然后hr给你面试，问你一些问体，未来的规划，以后的发展方向。然后就可以了。