公司全称广东卓博信息科技有限公司
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“有难度”
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富士山键盘法律顾问
面试了职位：销售专员 - 东莞
确定通过
面试：销售专员。感觉就还好吧，难度是有的，确认通过。
一共进行了三次面试，第一次是简单介绍，询问意见，第二次是专门的面试官，回答问题，对销售的看法等，最后是电话测试。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他平台
2023-08-16 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 东莞
确定通过
面试官很凌厉，亲和力
很专业的面试流程，面试官看问题很透彻，主要是对个人销售特性的考量，家庭情况，为什么愿意做销售。负责接待的hr小姐姐亲和力很足哦，细节做的到位。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户代表 - 东莞
确定通过
卓博的面试淘汰率高，个人素质还有性格都有要求。
前台登记-会议室等-面试官第一次面试-了解你为什么来卓博，为什么从事业务之类的吧，忘记了-再去会议室等-给你一份电话笔记叫你尝试电话跟面试的人沟通，看下电话那头声音整体怎样-如果都通过的话会通知你OK了，有时间就会有人带你再详细介绍一次，没时间就问你什么时候可以入职之类的，应该是这样的。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你为什么不从事原来的专业
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 东莞
感觉没戏
到了先现场填写简历信
到了先现场填写简历信息，在手机上填的。然后笔试，五六道选择题，七八条简答题，都是比较基础的。关于jsp,springmvc的。然后面试，自我介绍，问了下项目用了哪些技术。问了关于redis包含什么，用在哪里，分布式锁，还有多数据源时事务如何配置。然后就让我回来了。看到另外一个人有二面，而我只有一面，感觉比较悬。
3轮面试：笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 东莞
确定通过
面试题都是基础题，有笔试
两个面试官，轮流问问题，都是面技术的，问题还行，都是基础题，先是做笔试，笔试是判断题加上理论题，都回答出来了，面试官也挺满意，hr也没有来问问题，就是技术面完就叫我回去等通知，第二天下午就收到了offer，不过工资有点低，没有去。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：猎头助理 - 东莞
确定通过
面试：锐仕方达（北京）人力资源顾问有限公司东莞分公司难度适中，进行得很迅速，结果也很快被告知。
我面试的是北京的，面试官很和蔼，问了些做过的工作，还有讲了一下加班情况。再有就是讲了一下薪资的构成。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：能接受加班吗？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头助理 - 上海
确定通过
面试：埃摩森人力资源（上海）有限公司埃摩森猎头机构初试和复试经验分享。
有初试和复试，初试是和一个组长聊的，围绕简历聊了半个小时左右。当天晚上就有电话通知我去复试，复试前填了一份职业性格测试表然后和总经理聊了很久，问题都不难针对性也比较集中，第三天收到了入职邀请，因个人原因没有去报道。
3轮面试：电话面试、笔试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你是怎么看待当今猎头这个行业的？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 东莞
确定通过
面试：锐仕方达（北京）人力资源顾问有限公司东莞分公司准备充分、真诚开放、务实
1、首先一定要登录官网了解公司简介和发展历程，锐仕方达是一家有情怀的公司，创始人和***一样是军人出身，一身正气。所以喜欢招有朝气蓬勃的新人，面试除了专业能力以外最重要的是精气神！
2、了解一些招聘的专业知识；
3、了解公司的企业文化；
4、认同公司的价值观。
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
共3个问题，3条回答
Q：你吃过最大的苦是什么？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 东莞
确定通过
面试：广东仕航人力资源有限公司特别是东莞，并没有真正的猎头公司。
东莞的猎头公司都吧猎头做烂了，竟然做成了电话销售模式，很多公司连基本的培训都没有，第二天就直接打电话忽悠别人过去，好听点是忽悠。如果真要在东莞从事猎头行业，老板一定是老猎头，以前不能是销售出身，因为猎头跟电话销售差别还是很大的，不专业的猎头以后也只是一个寻访员，赚得钱都是快钱和运气，并没有长期资深积累的资本。
2轮面试：电话面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量管理工程师 - 深圳
感觉没戏
面试：深圳三和盛科技有限公司三和面试经验论点
首先是ppt宣讲，很简单没什么可以吸引人的，就是一家普普通通的代加工企业，宣讲完以后就是投简历直接面试
1轮面试：留作业
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头顾问助理 - 北京
确定通过
面试：锐仕方达面试过程比较注重逻辑和忠诚度
锐仕方达采取合伙人制度，所以各个分公司的规章制度都不一定相同。有经验的最好，但是小白的话更看重交流能力和抗压能力，刚进来都是要熬的。
面试感受：很好
面试难度：有难度
2 年前 发布
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