雷柏科技面试经验

公司环境是好的是高大上的，我面试的是海外推广，面试的时候跟我说这职位是定岗定薪的，拿固定薪水，还有就是试用期是六个月，这两点就有点不太能接受。还有说试用期该公司会考核考勤方面很严格，会考核迟到时长，这个公司在56楼，上去都要转三个电梯才行，到底怎么严格法就不知道了，但是转电梯就很麻烦。除了感觉环境很高大上，总体来说，也不考虑这家公司了

还要写前端的东西，真够牛的，

只面试了一轮，总体面说，感受并不好，要求有账务处理经验的。我并没有投简历，是她打电话叫我去面试的，面的销售会计，这个岗位都没在前程无忧挂出来。我严重怀疑只是为了kpi绩效，我简历中明明没有账务处理经验。 去面试时，问我会账务处理不，我说会，其实我指的是学校学的账务处理。然后她就问我怎么做，我就按照学校学的说出来。然后她问你实际处理过账务没有，我说没有，她就说我前面为什么撒谎，不诚实，我是一个诚实的孩子，并不怯场，毕竟比它大很多的公司我都经历过了，有什么好怕的。但是说我不诚实，我解释给她听，都觉得我是狡辩，所以也没什么可惜的。 首先，从她怀疑求职者动机不好，离职也是由于离职者跟上家公司不愉快时，我就否定了。不值得发展。等我有处理账务经验后，你那5000块，是招不到我的。

面试官好像没有睡醒一样就过来面试了，然后自己都没有搞清楚自己想要什么，好像心情不好，把情绪转移到求职者身上。很莫名其妙的一场面试，然后工作要求也挺过分的，又要直播又要运营，工资却只有几千，然后面试官还非常嚣张。

线上填完信息表完了之后会有HR和技术总监过来面试。问的问题都是技术的问题，难度不算大，答得一般。貌似对我的过往工作经历不是非常满意，不确定态度。

位置偏远，没有提供住宿，面试官全程一直问面试者上家公司的情况，最后自己怼了面试官才介绍岗位，怀疑就是打听其他公司情况，半个小时路程面试官说远我也是无语，整个体验很差