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无印良品 v 我要认证

日本杂货品牌,在日文中意为无品牌标志的好产品。产品类别以日常用品为主。 more

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无印良品

日本杂货品牌,在日文中意为无品牌标志的好产品。产品类别以日常用品为主。

上海 | 零售(超市)/批发 | 1000-9999人
CEO
清水智
公司官网
www.muji.com.cn
简介

无印良品自2005年7月向中国内地迈出第一步,在上海市南京西路开设第一家直营店以来,目前已经在上海、北京、南京、苏州、杭州、宁波、青岛、天津、沈阳、大连、成都、深圳、重庆等城市开设了多家直营品牌专卖店。欢迎喜爱无印良品品牌的朋友以及希望在无印良品大展拳脚的有志之士加入我们的团队。

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公司产品
无印良品

无印良品是一个主打节约环保主题的日常用品品牌。平台的产品类别包括学习用具、男女服装、厨房用具等基本用具,并开展房屋建筑、花店、咖啡店、餐饮等产业类别业务。平台上的产品价格几百到几千元不等,主要面向中高端用户。

工商信息

成立时间2005-05-18 注册资本29000000.0 法人代表清水智

公司全称无印良品(上海)商业有限公司

企业类型有限责任公司(外国法人独资)

经营状态存续

总部城市上海市

经营期限2005-05-18 至 2035-05-17

注册地址上海市静安区南京西路1601号35楼3501-3508室

经营范围服装、服饰、鞋帽、饰品及珠宝饰品(毛钻、裸钻除外)、毛毡类饰品、工艺品(文物、象牙及其制品除外)、母婴用品、日常生活用品、厨具卫具及日用杂品、清洁用品、香水、化妆品、玩具、文具、家具、家用电器、文化用品、自行车(电动自行车按本市产品目录经营)及零部件、花卉苗木、食品、图书报刊、酒类商品、食用农产品的零售(限分支机构经营)、批发、网上零售,餐饮(限分支机构经营),旅馆(限分支机构经营),商务信息咨询,室内设计咨询,企业营销策划,家用电子产品、日用电器、家具修理,自营商品进口,采购国内产品出口,及其他相关配套业务.[依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动]

我要点评
匿名用户 无印良品-已离职| 打分
一般。无印是一家有强烈风格的日企,喜欢的特别喜欢,不喜欢的就会特别不喜欢。当时是以储干入职的,1个半月提的离职,一共待了2个半月,门店工作很难,尤其是服装部门,叠衣服叠傻了,好不容易整齐了就被顾客2分钟弄乱了。
另外就是等级观念严重,除了店长副店都不可以在上班期间碰手机,放兜里也不行。不可以说话聊天,除了顾客提问,和顾客打招呼。不可以坐着,一天8个小时工作,基本都得站着,时不时还会加班到半夜,因为店里需要进货,而营业的时候是不可以进货的。一般是10点以后,到凌晨2点左右。
但是日企真的有一些理念非常棒,管理严格,流程明确,只要按照规则办事,基本不会出错。顾客大多也非常和善。而且没有业绩压力,事实上无印只需要店员服务好顾客,至于业绩是自然而然的事。
... 查看全文
不愿意推荐 一般 不支持CEO
2020-02-04 10:19
1

1.1k

匿名用户 无印良品-已离职| 打分

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

公司氛围好 同事好相处

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

懂得和人沟通,有服务意识,身体健康,偶尔需要搬点货,喜欢零售业,对陈列有兴趣的人。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

有年终奖 具体按照你的工作年限来 还有你所在店铺的业绩 年终奖会有稍微的不同 但业绩好的店铺工作也很累很辛苦 一年发两次 级别越高的话年终奖就会多 但是好像也要看公司的业绩 所以不一定是干的越久就越多

愿意推荐 看好 支持CEO
2019-05-13 17:57
21

127

匿名用户 无印良品-已离职| 打分
当初进入MUJI纯粹是因为发自内心的喜欢这个品牌,热爱“侘寂”这种审美,热爱设计。但进去一段时间后就粉转路了。
♦公司优点:
——良好的店铺氛围,与工作过的其他几个地方相比,MUJI是氛围最好的一个,主要体现在员工之间相处友好,再就是店铺里大多数为学生兼职,与这些初出社会的孩子们在一起感觉很单纯(其实我也就比他们大一两岁)。
——对于喜欢这个品牌的人而言(比如我),可以近距离的了解到它的更多。
——没有强制性的加班,在极少数的情况下,如改善仓库,盘点准备之类的时候需要加班,不过这些加班都是自愿的,其余时候都能准时下班。另外说一点,正式员工的加班补偿不会以工资的形式发给你,而是以调休的形式,比如你今天加班两小时,做好了加班单,以后你需要请假的时候就可以用到这两小时作为请假的补偿。如果一次支付8小时,就等于请假一天。
——工作强度较低,压力不大,作为正式员工而言,每周都会有一些定例业务,按时完成即可,按部就班,做完了就自己找一些事做,改善一下,调一下陈列,不会显得很繁忙。作为学生兼职,主要听从正式员工分配,工作安排合理,多数时候比较闲。
——适合学生兼职,因为大部分员工都是学生兼职,所以能找到许多与自己身份相同的人。作为学生兼职来讲,能拿到可观的工资(最低14元/时,最高可到18元),兼职的上班时间安排灵活,可以根据需要来划出自己的班表,没有时间的时候绝不会要求你过来加班。
♦公司缺点:
——正式员工工资低,招聘上写的工资是2380,扣完五险一金什么的,拿到手的仅有2000左右。虽然有涨工资的机会,不过涨幅很小,做两三年还是不及其他同行刚入职时的工资。
——正式员工入职繁琐,正式员工以社会兼职的身份入职,三个月转正,转正前每个星期不能工作超过24小时,这意味着我要一直持续这种少量班时的状态至少三个月,如果是混时间到还好,但要是真的想快点赚钱还是算了吧。
——管理不完善。虽然是日企,但由于代理商中国人干涉的成分较多,所以并没有承袭日本企业严格细致的特点,与同是快消行业的优衣库的管理相比,完全不在一个量级上。就拿销售目标来说,MUJI虽然是快消行业,但卖场氛围始终是保持着一种舒展的姿态,简单来说就是完全让商品自然销售,也不会去鼓励员工进行推荐,或在营业额上给各个部门的担当施压,这些都不会去提,营业额能达成就达成,达不成拉倒的样子,而上级也没有明确的在加强营业额上给出措施,依旧是放任自流。
——商品物流部门脑子被门夹了(这个部门名字是我瞎编的,反正就是相关部门)。作为一个负责任的员工来讲,这是我最不满意的一点。从头说起,店铺每周四都会到货,这时候也是每周最忙的时候,因为需要调集许多员工来进行“分货”和“补货”,“补货”我知道,可是这“分货”是个什么鬼?原来,无印良品的物流部门把所有商品全部往纸箱子(纸箱规格约80*50*40cm)里乱放。什么意思,一个纸箱子打开,里面可能有男装,有文具,又有厨具,一团乱,也有可能一个纸箱子打开,里面只有几只笔!(注意我前面提到的箱子规格)先不说无印良品经常倡导的环保理念,就以实际点的来讲,这也是极大提高了物流成本,以及把简单的问题复杂化并把烂摊子丢给基层员工。还是说你们嫌我们事少了找点事儿给我们做?继续上面的,到了货之后我们就需要用扫码***一件件地扫,你知道杂货店的东西有多么繁杂吗,扫完了之后再上传做数据对比,看有没有差异,没有到还好,有的话又要重新数,再拍照发邮件等等,一般下来最少一个半小时,这还只是点货,然后还要把商品分类,再要求各个部门的员工出到卖场。话说难道这些事情就不能来货的时候弄好吗?一个品番一个箱子装很难吗?为什么优衣库就可以做得很好你做不到?同样是日企差距怎么这么大?多提一句优衣库,优衣库到货的时候是一个品番一个箱子,所有衣服在里面都码得整整齐齐,点货的时候,每个箱子一扫数据就出来了,三分钟之内搞定,根本不算事儿,出货的时候再确认数量,有问题可以之后再发邮件,就我之前的经历来讲优衣库从没出现过差异,而MUJI隔三差五就要搞点问题出来。
——再说供应链的问题,有一些不好卖的东西,还非要每次进很多,比如店里屯着十箱连帽外套了还来货,行李箱明明每个SKU都有,又非要再来几十个,仓库都没地方堆。之前夏天的时候还听说厦门某家店来了两箱羽绒服(掀桌子!),能不能把销售报表好好读一下?卖的好的多弄些,卖不出的少生产一些行不行?
——员工比例分配不科学。我的店里曾经80%都是兼职,这还算是情况好点的,有些人流量更大的店,正式员工还不及我们多。我不知道上级到底是怎么想的,这么分配难道只是为了节省预算?学生兼职流动性大,流动性大代表了培训成本高,经常有兼职来了走,这就要不断的进行培训,增加了培训成本,也就等于缩短了正式员工做好自己担当业务的时间。当然你也可以说,那就不教那么详细意思意思得了,行啊,当然也这么做过,结果就是兼职员工啥也不会,不会收银,正式员工顶着;衣服叠得乱七八糟还慢,正式员工上去擦屁股;商品知识不熟练,顾客一问三不知,还是要来请教正式员工。就算是教的好了,业务也熟练了,好吧,开学了,人家上学去了。
——升职路线狭窄。店员的升职路线也就两条线:1.做培训员,往店长方向发展。2.做VMD(陈列),靠出差赚外快,最后往区域VMD发展。当然也有第三条线:啥也不想干,先混着。作为店长,顶着压力需要处理许多琐事,工资也不高(4000左右)。而VMD则是出去出差,一天100把你买断,一天工作12个小时是常有的事。可能我说的有点极端,但确实是这样,我所在的半年时间里,我们区域就有两位区域经理,一位区域店长,以及一位店长辞职,这信息具有哪些象征意义各位自己想吧。
——喜欢用情怀做噱头,商品质量参差不齐。无印良品有着今天的规模,很大一部分归功于以原研哉为首的众多设计师加盟,许多无印良品计划的开展也拓宽了其视野和丰富性,如MUJI AWARD,无印良品之家等等。但国内近几年的大规模扩张却加大了管理难度,更是把产品质量的权重往后靠了又靠。不同商品质量上有着很大的差异。举几个例子:最容易出问题的是PP收纳箱系列,基本上每摔必裂,作为一个收纳用品来讲不经磕就是不实用;夏天的USB小风扇,卖得死贵,结果连旋钮都是松动的,一摇风扇直响;我自己买过一件T恤,肩膀一边高一边低,缝线不均匀;商品吊牌经常出错,T恤写成衬衣,成分写错;椅子脚高低不均匀坐上去摇晃;化妆水有漂浮物等等...凡此种种哪里体现日本MUJI的“匠人”精神了?对得起你的价格吗?(真不是我黑你)
♦对求职者的建议:推荐给学生兼职和十分热爱MUJI的人。对了,学生兼职需要交一个所谓的“意外所得税”,就是扣你20%的工资。
♦对公司的意见和建议:1.改善用人制度,提高正式员工比,增质量,减数量。2.提工资,留人才。3.抓商品质量。4.规范物流。5.多学学日本本土的MUJI吧。6.据说,官僚主义盛行(微笑)。
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不愿意推荐 一般 支持CEO
2015-11-17 10:12
21

80

匿名用户 无印良品-已离职| 打分

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

总体工作环境偏年轻化,很有活力。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

公司的人员流动兼职相对来说是比较大的,因为只能招募在校学生。
全职的话流动还可以,也有长期稳定下去的老员工。如果你愿意好好做的话,是可以长期发展升副店长-店长-区域店长-区域经理,就看你有没有这个能力了。另外还有一些技术型职位比如VMD,IA,SA,这些都可以后期培训内部晋升的。

你从无印良品离职的原因是什么?

因为个人原因离职的。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-12-19 16:02
6

170

匿名用户 无印良品-已离职| 打分

你从无印良品离职的原因是什么?

想回家了 所以就离职了,同事之前都还不错,相处挺融洽的,工作地点离家太远就离职了。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

其实还可以,做销售都会比较累 做得多拿得多,销售一般底薪不会很高,靠的就是提成过日子,有完善的薪资体系。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

有保险会按时交的 这点还是可以的,我这个人对福利要求比较低,回家工作了才发现无印的待遇还不错。

不愿意推荐 一般 支持CEO
2018-12-15 11:50
3

146

匿名用户 无印良品-已离职| 打分

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

首先,工作氛围真的很好,大家都是很有创新想法的人,一同熬夜通宵都是革命精神。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

考核制度很严谨,有年假,有双休,但是是调休,喜欢制度化的公司可以考虑,毕竟日企都蛮注重这些的。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

工作节奏比较饱满,因为卖场有很多事情出现,需要与客人沟通介绍产品,找库存,需要加班,因为要上新货,设计卖场,换主题时就会比较忙,周末也忙,上早班最轻松,因为早上没什么客人,晚班就比较累。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-12-12 11:41
2

212

匿名用户 无印良品-已离职| 打分

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

只愿意推荐刚毕业的,而且要尽量做到升职。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

还是比较顶尖的,但这几年竞争对手也多了起来。而且muji的价格在国内没有竞争力,只能靠它的商品质量和创意,但说实话后面越来越感觉这些东西都开始缺乏新鲜感,而且运营成本也是相当大。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

氛围比较认真严谨,正能量充足。
任何领导都会有小问题,但最主要的是领导总有他在岗位上的长处和优势,要善于学习大于吐槽。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-12-10 18:29
2

218

匿名用户 无印良品-已离职| 打分

你从无印良品离职的原因是什么?

看个人的意向价值把,我是不喜欢做仓库整理,觉得枯燥,卖场销售其实还好,但是卖场恢复陈列就有些心烦,也不喜欢折衣服。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

上司非常认真负责,对待我们有些严肃。团队内部其实氛围很轻松,因为都是年轻人,而且大家都喜欢日本文化。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

因为是日企,其实管理非常严格,做什么事情都需要特别认真,细节处绝不容许马虎。

不愿意推荐 看好 不支持CEO
2018-12-05 17:21
8

169

匿名用户 无印良品-已离职| 打分

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

整体环境好,待遇也还可以,工作相对来说没那么大压力,所以还是可以推荐的。

你从无印良品离职的原因是什么?

打算换一个工作,换一个方向,不想做销售一类的了,没什么其他的原因,纯属个人原因。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

朋友的话还是看他喜不喜欢,我感觉还可以,环境好待遇好,主要是感觉没什么工作压力,工作还算自由,就是需要一直站着,可能有的人会不习惯,所以还是推荐的。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-11-17 15:13
1

219

匿名用户 无印良品-已离职| 打分
在这里做的学生兼职,店长人挺好,不会骂员工,有做得不好的地方会提出改正,相处还算融洽,做为学生兼职的工作来说还算不错吧。店里基本都是学生兼职工比较多,整体工作氛围比较年轻化,同事之间相处也比较轻松,按小时给兼职工资,我那时候是一小时15块左右,现在应该有涨,然后节假日双倍还是三倍工资,读书之余想找兼职可以考虑。
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愿意推荐 一般 支持CEO
2018-11-08 18:47
9

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