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匿名用户
面试了职位:三维/CAD/制图 - 广州
未通过
说一下这一次的面试吧
路比较远,购书中心出来走了挺久,才找到大厦所在地。进门给张资料表填,门口凳子坐的很不舒服,有点暗。 第一轮应该是人事,人不错,挺能聊,聊完后是主管跟你聊,说是公司主要做工装之类的事情,还说工程比较大所以底薪会比较低,关键看提成之类的,公司的人看起来比较忙,水也没给过一杯,聊完上机之后估计看的不满意,就没有然后了,上机题目是根据CAD平面图和一张客厅的3D图去画电视背景立面图以及沙发背景立面图。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍,以及介绍自己做过的一些案例,上机。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:建筑设计师 - 广州
感觉没戏
面试简直是浪费时间,不规范,不靠谱
民营小企业,规模小,不规范,不靠谱,差劲,耽误面试人的时间,面试官不作自我介绍,也不让人作自我介绍,从来没见过这样面试的,上来就问一连串问题,2分钟不到就说,你有什么问题要问吗?然后就完了。 通知面试时还说什么简历通过初选,既然初选过还这样,简直是无语,不尊重面试者,说明企业文化有问题,瞎耽误时间,这样的企业建议大家慎重考虑。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
3
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公司对比
美霖

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面试感受:一般
面试难度:简单
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168
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面试:广州珠江外资建筑设计院运营面试很好,共5轮面试
关于形式,我的是群面,我1v4 ,对职场老鸟而言,有一定压力但难度不大,在经验和专业范围之内,可以轻松应对。关于内容,看似严肃的问题,在其他公司算是家常便饭,如果成为面试问题,估计实际推行过程中的难点并不是专业上的问题。关于薪资,当下几乎是直接定下来职务和待遇,不过面试过后第二天通知通过,但职务和待遇都改口了,可能缺少资质和职称,只有少量证书的原因。据说除了技术线和职能线部门负责人以外,其余均挂业务管理的职务,人事行政也一样,比较奇怪,不太能接受。福利比较普通,除了五险一金有,没什么补贴。正在考虑还要不要去。有了解的朋友也可以回复下我关于职务的问题。
5轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、协作同事面试、填信息表
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面试难度:有难度
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用户782232
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感觉靠谱
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匿名用户
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hr感觉态度很好,问题也问的专业,就是主创面试的时候态度很不好。3点到5.40多,排了概念文本吧,排了还挺多的,从前期到概念到意向,内容很全,就是他要的亮点我没有给到。一进去汇报,汇报完了之后,主创(我也不知道是不是所长),态度很差,说我这么久就做出这个来了? 边挑刺又一边说你这内容还挺全。我心里挺无语的,就2个多小时,这排的还不够多吗?主创边提问,一直低着头看手机,没有感受到一丝尊重,语气也很高傲。还问我,来面试的人这么多,你让我怎么记住你。我有点怀疑,根本不缺人,只是让我们排文本的,过去贡献点子,骗创意的,没看到非常亮的点解决他们的问题,就一个劲的贬低你。纯属个人感受,不同的人面试感觉可能不一样,也可能面试官今天心情不好。但这次整体感觉很不好,没有感受到基本的尊重。只感受到pua。我也去其他几家比较大的景观公司面试过,没有像这个那么无语,其他几家就算可能没有达到要求,也不会态度轻蔑,而是很礼貌,礼貌对待我们求职者。
4轮面试:HR面试、部门主管面试、填信息表、现场做题
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