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中建八局 (3张照片)
工程施工 上海 1000-9999人
世界500强企业——中国建筑股份有限公司的全资子公司 more
中建八局
工程施工 1000-9999人
成立时间 2012-01上海CEO 黄克斯
公司地址 暂无
公司介绍
共3张照片
上海中建八局装饰有限责任公司(原中国建筑第八工程局装饰公司)是建筑装修装饰工程施工一级、设计甲级企业,同时具备建筑幕墙施工一级、设计乙级;金属门窗工程施工一级;建筑智能化工程施工一级、设计甲级资质。公司总部在上海,下设大连、北京、西安、济南、南京、广州、上海七个事业部。在全国20多个省、直辖市的六十多个城市承建建筑装饰工程,公司经营范围广,具有设计、装饰、电子安装和幕墙施工的一体化专业承包施工能力。
    公司于1984年筹建,中建八局当时从各下属公司抽调技术骨干,前往西德、新加坡等地学习装饰施工技术和管理业务,于1986年在济南市注册登记,1991年晋升为二级装饰设计和施工资质,1992年晋升为双一级和双甲级资质,并在山东省工商局注册,注册资金1013万元。2003年3月,适应国内装饰业发展趋势,注册地迁至上海浦东。2005年8月,公司按现代企业制度要求进行了改制,注册资金2020万元,有专业技术人员270人,管理人员中一级项目经理51人,工程技术人员中高级职称44人,工程师、经济师85人,技术力量雄厚,专业配备齐全。公司自成立以来先后在山东、辽宁、河北、四川、海南、广东、广西、甘肃、宁夏、北京、上海、安徽、江苏、湖北、山西、重庆、浙江、河南、陕西、天津等20多个省、直辖市及北部非洲和中东地区,承建设计装修施工项目460余项,施工面积达340余万平方米,质量合格率达100%,优良品率达85%,完成总产值48亿多元。经公司装饰的大连九洲饭店、温州博物馆、河南省委办公楼等工程获国家银质奖;参与主体装饰的济南军区八.一礼堂、淄博广电中心工程获鲁班金像奖;山东外贸大厦、河北清河宾馆、湖北日报新闻大厦分别获“泰山杯”、省优和“楚天杯”;全国通信产业贸易大厦获上海市“白玉兰”奖,扬州交通银行、扬州工商银行获江苏省省优“扬子杯”;郑州海关大楼荣获全国装饰设计和施工一等奖。自1989年以来,公司连年被评为省级“重合同、守信用”单位和银行AAA级资信企业;1994年获“全国信得过建筑装饰施工企业”荣誉称号;1995年在山东省建筑装饰行业综合实力排名50强企业评比中荣登榜首,经过近20年的发展,公司已成为一支重合同、讲信誉,管理强、技术精的一流专业装饰队伍。
    近年来,公司调整经营思路,实施区域经营和多元化经营,开辟了许多新市场,形成了以上海、北京、广州等经济发达地区为龙头,以大连、天津、西安、济南、青岛、石家庄、郑州、重庆、武汉、合肥、南京、海口等大城市为重点,以衡水、淄博、潍坊、扬州、温州、珠海、三亚等中小城市为补充的市场网络体系,年产值稳定提高。在产业结构方面,公司贯彻“以室内装饰为龙头,向弱电安装和幕墙施工两翼伸展”的思路。经过几年的运作,公司已基本形成了建筑装饰、楼宇智能化安装、幕墙和铝合金门窗制安“三足鼎立”的产业格局。
    为了适应装饰行业发展的新形势,公司以加强企业管理、开发高层次装饰市场和海外市场为目标,加强法人层次管项目的力度,提高管理效率,并精心打造五支人才队伍:高、精、尖的专业设计人才队伍、职业化的项目经理人才队伍、专业化的营销人才队伍、精通业务的企业管理人才队伍和技术精、管理强的施工人员队伍。在质量管理方面,公司一贯奉行“追求卓越完美,创造高贵品质”的质量方针,全面实施运行ISO9001国际质量标准,并于1999年通过国际质量标准认证。在项目管理中实施“项目经理承包责任制”和“项目成本核算制”,坚持走质量效益型发展的道路,并通过CI导入,扩大企业知名度,创造良好的社会信誉。
    今后,公司仍然坚持以设计为龙头,提高设计档次,在装饰技术上认真贯彻项目法施工,积极推广新技术、新工艺、新材料,实施“精品”战略,多创名牌工程,提高企业竞争力,进一步强化企业综合管理,谋求企业更高层次运行,赶超国内外装饰先进企业,争创行业一流。
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中建八局点评(289条)

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匿名用户

员工-2年-上海

适合应届生,但是施工单位流动性比较大

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
福利待遇完整。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
刚毕业可以得到很好的锻炼。
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
无双休,加班,但是请假不会扣钱,领导和同事比较融洽,可以说犯错成本比较低,愿意包容错误,然后会有很多的培训机会,工作强度看自己吧,因为大部分的应届生进来就是在项...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-上海

工作氛围挺好,同事都挺友好,高层间有一些暗流涌动。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
待遇不错,国企,稳定。比较适合女生吧,作为男生的话,在国内机关混的话,熬资历。建筑单位一般都有出国的机会,建议刚毕业那几年可以出国去锻炼几年,又可以看不一样的风景,又可以拿比同龄人更高的工资,其实是个...查看全文
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
就是国企的福利待遇吧
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
接纳了我的懵懂无知的时代

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匿名用户

前员工-1年-其它

国企,施工单位

国企,施工单位,总体不错,薪酬待遇一般,工作环境一般,加班较多,长期外派,顾家的人还是慎重考虑,升职压力较大

校园宣讲会

南京工业大学
地点:厚学楼203
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太原理工大学
地点:迎西校区就业服务中心培训室(100座)
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山东建筑大学
地点:地点待定
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匿名用户

前员工-1年-上海

这是一家不错的公司 推荐年轻人

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
很好
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
一般
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匿名用户

前员工--1年-其它

国企的氛围。

国企的氛围,特别容易培养奴性,特别容易培养老油条,建筑企业,本来就是高运转,所以加班是常态,主要是没有关系,再苦再累也没有前途。
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匿名用户

员工-4年-北京

公司还是很不错的,就是加班很严重。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
加班严重,非常严重。
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
有,一般是在年底。
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
所有的福利都很好。
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匿名用户

员工-7年-上海

国企有保障,发展趋势好。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
国企,项目多。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
工资略低于行业平均水平,一年一次涨薪,有完善的薪资体系。
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
工作节奏快,经常加班,法定节假日有加班补助,平时周末看项目情况,一般入职时就规定了项目人员做六休一,有时候没有休息,夜间加班看现场...查看全文
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匿名用户

员工-6年-上海

典型的需要国企改革的国企

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
局下属的分公司号码公司良莠不齐,子弟很多。由于体量大,所以暂时处于上游。未来发展前景不怎么乐观。八局有一套自己沉淀下来的管理经验做成了标准化手册,但是下面的部门,分公司,项目部都实行的不到位。企业崇尚...查看全文
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
在机关就是典型的机关作风,在项目就是典型的酒文化作风。反正除四风的口号挺 响的,刮的最厉害的也就是这儿了。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
1、八局老员工的子弟 2、想要个稳定工作的,不想太拼的 3、酒量要好,懂得奉承 4、想专心搞技术搞方案学本事的还是别来了。
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匿名用户

员工-8年-上海

项目上天天免费加班,7x24小时待命。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
天天加班,可以说是7X24小时待命。不能和家人在一起,项目结束,就换战场,夫妻常年两地分居,有了孩子的同事,小孩和亲爸爸都陌生的很,像2~3岁的孩子两三个月不见爸爸都不敢喊爸爸,看着就难受。
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
每季度休7...查看全文
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
没加班费,看似工资高,实际加班时间长,平均下来时薪并不高。每年都在小幅度涨工资,公司有完善的薪资体系。不过项目结算完之后的项目分红还是挺可观的,主要是领导拿的最多,所以在中建系统里职位越高,钱拿得越多,但是太累。
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匿名用户

员工-2年-北京

国企大平台,但论资排辈严重,升职发展较慢。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
应届生的话,中建是个不错的工作学习机会,可以帮助快速积累业务实践能力。
你选择加入中建八局的原因是什么?
八局在中建集团中营业额、项目质量等都属于靠前的子公司,所以薪酬福利待遇方面是相对不错的。另外,例如旗下青岛分公司能做到不欠银行一分...查看全文
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
几年摸爬滚打后在专业领域已经可以独当一面了。
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来自建筑施工现场管理面试

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